- 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu neurčitou, jednosměnný provoz – pracovní doba 37,5 hodin týdně. Nástup možný ihned nebo dle dohody.
Pozice je vhodná i pro osoby zdravotně znevýhodněné a osoby se zdravotním postižením s max. 2. stupněm invalidity.
Jaké budou Vaše úkoly: ve spolupráci s ostatními kolegy budete pracovat na vývoji stavebních strojů; samostatně projektovat elektrické systémy v rámci vývojových projektů; vytvářet technickou dokumentaci v ProfiCAD, Creo; zpracovávat výrobní a montážní dokumentaci, postupy a návodky; komunikovat s externími dodavateli; připravovat specifikace pro dodávané komponenty; spolupracovat s kolegy z týmu elektroinženýrů a ostatních oddělení.
Co od Vás zaměstnavatel očekává: SŠ/VŠ vzdělání obor elektrotechnika (slaboproud); znalost AJ slovem i písmem (úroveň B1), NJ výhodou; znalost programů ProfiCAD, Creo parametric; znalost práce na PC – MS Word, Excel, Outlook, PPT, Project – pokročilá uživatelská úroveň; uživatelská znalost IS pro řízení výroby – SAP výhodou; způsobilost podle vyhl. 50/1978 Sb. § 6, § 8 výhodou; přehled o architektuře mobilních řídících jednotek; orientace v technologiích elektrických komponentů; aktivní přístup, schopnost plánovat si práci a týmového ducha; samostatnost a schopnost řešit problémy; zaměstnavatel uvítá Vaši kreativitu a flexibilitu.
Zaměstnavatel nabízí: zaměstnání v úspěšné firmě s dlouhou tradicí, příjemné pracovní prostředí a vstřícný kolektiv, mzdu odpovídající Vašim zkušenostem a pracovnímu výkonu.
Zaměstnanecké výhody: příspěvek na dojíždění; penzijní spoření; příspěvky na sport, kulturu, fitness, zdraví a dovolenou formou kafeterie; dotování stravování v sídle zaměstnavatele; zvýhodněné volání; systém firemního vzdělávání a odborného rozvoje; 5 týdnů dovolené.
Kontakt – paní Nikol Chaloupková, tel.: Zobrazit tel. číslo (v době od 08:00 hod. do 17:00 hod.), e-mail: e-mail přes (pro zaslání životopisu).

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.