Kontakt: Jirušová Michaela, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Malá obecně prospěšná společnost hledá pro poskytování sociálních služeb odborníky, se srdcem na správném místě, které naplňuje práce s lidmi a pro lidi. V našem malém týmu najde uplatnění člověk, který chce své nabité vědomosti a dovednosti zúročit v praxi a také je rozšiřovat. Hledáme spolupracovníky, kteří se nebojí výzvy a nových věcí.
V rámci služeb se orientujeme na děti, mládež a jejich rodiny.
Poskytované služby:
Nízkoprahové zařízení pro děti a mládež
Sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi
B.E.Z.va Nejdek o.p.s.
Švermova 505
362 21 Nejdek
IČO: 26562464
Datová schránka: 52kapmh
Další informace:
GPS: 50.318459,12.725535,
S-JTSK: -858742.69 -999741.58,
RUIAN: 20717113
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
