Zapisovatel/ka

Karlovy Vary
do 29.120 Kč
Plný úvazek

Kontakt: Štofová Martina, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
NÁPLŇ PRÁCE:
• práce zapisovatelky státního zastupitelství – práce s databázovým systémem
nebo tabulkovým procesorem včetně vytváření a doplňování datových a textových
databank řízených uživatelským programem nebo systémem,
• vedení rejstříku – komplexní zajišťování agendy rejstříku státních zastupitelství
podle vnitřních kancelářských řádů,
• podatelna – provádění doručování a úkonů prostřednictvím datových schránek ve
stanoveném rozsahu,

Požadujeme:

  • • střední vzdělání s maturitní zkouškou nebo s výučním listem;
  • • velmi dobrá znalost práce na PC (MS Office);
  • • psaní na klávesnici všemi deseti prsty (min. 220 úhozů/minutu);
  • • výborná znalost českého pravopisu;
  • • trestní bezúhonnost;
  • • samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost, pečlivost
  • 5 týdnů dovolené, 6 dnů indispozičního volna, příspěvek na stravování a
  • penzijní připojištění

Sídlo firmy

Krajské státní zastupitelství v Plzni
Veleslavínova 27/38
301 00 Plzeň

IČO: 00026034
Datová schránka: yyuabde
Další informace:
GPS: 49.749037844966,13.377490485818,
S-JTSK: -822380.82 -1069527.08, RUIAN: 24570575

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Alza.cz a.s. | Alza.cz a.s. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT