- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Patříme mezi jeden z nejmodernějších podniků na výrobu velkoplošného materiálů na bázi dřeva v Evropě a jsme součástí velké nadnárodní firmy, která má dlouholetou tradicí a historii.
V současnosti mezi sebe rádi přibereme dalšího parťáka, který bude jezdit jak po celé České republice, tak i v Rakousku a Německu. Budete mít volné víkendy, možnost turnusů (krátký – dlouhý týden) a příspěvky na cestování, když budete jezdit v zahraničí.
• Práci ve stabilní prosperující společnosti
• Motivující mzda až 55 000 Kč
• Měsíční bonusy až 30 %
• Náborový příspěvek až 10 000 Kč
• Odměna za doporučení nového kolegy až 10 000 Kč
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Závodní stravování ve výborné jídelně již od 13 Kč
• Dodržování zákonné doby jízdy
• Slevy na firemní výrobky
• Slevy u partnerů jako třeba Obbi a některé obchody s elektrotechnikou
• Zajištění ubytování v Jihlavě
• Možnost kariérního růstu
• Jazykové vzdělaní
• Vzdělávací programy ve vlastním vzdělávacím zařízení
• Dárky a finanční odměna k pracovním jubileum a životním svátkům
• Možnost kvalitního ubytování v případě cest do zahraničí na náklady firmy
• Firemní akce a večírky
• Flexibilní možnost zvolit si typ směn a lokalitu
• Kvalitní firemní oděv (trička, bundy, kalhoty)
• Mobil
• Volné víkendy
• Může být řidič bez zkušenosti
• Práce je vhodná pro ženy
• Nástup dle domluvy nebo ihned
• Sídlo Jihlava, jízda po ČR, Německu a Rakousku
Ozvěte se nám a pošlete svůj životopis! My vám zavoláme, společně probereme detaily a další kroky. Vyhrazujeme si právo kontaktovat pouze uchazeče, kteří vyhovují požadavkům pro postup do užšího kola. Držíme vám palce!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.