- 80 000 Kč
- Plný úvazek

PP na dobu určitou s možností prodloužení.
Náplň práce je běžný úklid společných prostor SeniorCentra (chodby, schodiště, odpadkové koše), úklid pokojů klientů SeniorCentra (stírání prachu, úklid sociálního zařízení), mytí oken.
Očekáváme minimálně základní vzdělání, trestní bezúhonnost, zodpovědnost, dobré komunikační schopnosti, vlídné jednání, pracovitost, pečlivost.
Nabízíme mzdu odpovídající vašim zkušenostem, příplatky za práci o víkendu ve výši 25%, poukázky SODEXO na volný čas, kulturu a zdraví, bonusy za věrnost, dotované stravování, možnost profesního vzdělávání, práci ve stabilní mezinárodní firmě.
První kontakt: pí. Dominika Rambousová, asistentka ředitele tel. zobrazit tel. číslo (po – pá 7:30 – 15:00 hod.), email: nebo na uvedené adrese SeneCura SeniorCentrum Písek a.s., Čelakovského 8/4, 397 01 Písek. Od pondělí do pátka od 7:30 hod. do 15:00 hod.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.