- 47 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
místo výkonu práce : NZDM OPEN HOUSE, OPEN STREET, Dr. E. Beneše 47, Bruntál
PRACOVNÍ POMĚR
doba určitá do 31. 12. 2023 s možností prodloužení
PLATOVÉ PODMÍNKY (hrubá měsíční nebo hodinová mzda)
dle mzdových předpisů organizace, min 17.300, – 28.730,– ,mzda se odvíjí od dosaženého
vzdělání a dosažené praxe, dále možnost odměn a osobního ohodnocení.
VHODNÉ PRO OSOBY
Odpovědné, samostatné, se schopností vést administrativu, dobrý zdravotní stav
MINIMÁLNÍ STUPEŇ VZDĚLÁNÍ (+ obor či zaměření)
Střední vzdělání s výučním listem, nebo střední vzdělání s maturitou
Výhodou kurz pro výkon činnosti v sociálních službách dle zákona č. 108/2006 Sb., o
sociálních službách.
Výhodou praxe v sociálních službách, práce s mládeží a dětmi.
DALŠÍ POŽADAVKY
trestní bezúhonnost, odolnost proti stresu, ochota pracovat v odpoledních hodinách,
zodpovědnost,
Motivační dopis a životopis, čestné prohlášení o zdravotní způsobilosti a trestní bezúhonnosti odešlete prosím nejpozději do 20. 8. 2023 na emailovou adresu e-mail přes – do pole předmět Výběrové řízení, (zasláním souhlasíte s archivací dat pro účely výběrového řízení).
Z : 18.7.2023

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.