Obsluha čerpací stanice

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah jiný
Lokalita Znojmo   Zobrazit na mapě
Firma A + S, s.r.o.
Kategorie Ubytování a cestovní ruch, Obsluha strojů
Hrubá mzda od 31.000 Kč

Popis činnosti a požadavky:

  • obsluha čerpací stanice pohonných hmot, prodej a nákup zboží
  • základy PC pro příjem a výdej zboží, příprava rozpékaného pečiva, doplňování zboží, úklid na pracovišti
  • příjemné vystupování, dobré komunikační schopnosti, finanční gramotnost, čistý trestní rejstřík

Zaměstnanecké výhody:

  • stravenkový paušál, zaměstnanecká slevová karta na PHM

Informace: telefonicky, mailem.>

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Znojmo
  • GLOBAL SAFENESS s.r.o.
  • od 19 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 26. dubna
  • Znojmo
  • GATO production s.r.o.
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. dubna
  • Znojmo
  • ELEKTROCENTRUM ZNOJMO 95 s.r.o.
  • 23 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. dubna
  • Znojmo
  • Apollon Property a.s.
  • od 19 700 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. dubna
  • Znojmo
  • TOS ZNOJMO, akciová společnost
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. března
  • Znojmo
  • Golden Riviera Investment s.r.o.
  • od 19 660 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 19. února
  • Znojmo
  • Thi Tham Vu
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 29. ledna
  • Dobšice, Znojmo
  • Inter Truck Znojmo s.r.o.
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. března
  • Vrbovec
  • FRATELLI Beverages s.r.o.
  • od 19 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 9. února
  • Hodonice, Znojmo
  • Marcela Zifčáková
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. dubna
  • Višňové
  • Výchovný ústav, střední škola a školní…
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. března
  • Vranov nad Dyjí
  • Vladimír Röss
  • 22 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
  • Břežany, Znojmo
  • Zámek Břežany, příspěvková organizace
  • 23 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. dubna
  • Moravské Budějovice
  • CONSO MED s.r.o.
  • 22 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. března
  • Moravské Budějovice
  • CONSO MED s.r.o.
  • 29 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. března
  • Moravské Budějovice
  • Josef Čermák
  • 18 900 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. února
  • Hrotovice
  • Văn Long Nguyen
  • od 21 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 5. března
  • Klenčí pod Čerchovem
  • První chodská develop, a.s.
  • od 13 350 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. prosince
  • Dolní Dvořiště
  • Kumegas PB s.r.o. "v likvidaci"
  • od 11 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 7. února
  • Rýmařov
  • RD Rýmařov s. r. o.
  • od 16 200 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Za darování krve máte nárok na placené volno

Za darování krve máte nárok na placené volno

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost každého dárce. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v nové práci je vaší vizitkou –⁠ co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.

činnost OZP paušál požadavky stravenkový paušál telefon výhody zaměstnanec zaměstnanecké výhody činnosti finanční informace karta komunikační kov na pracovišti obsluha PC pohon PR prodej příjemné příprava schopnost schopnosti zaměstnanecká zaměstnanecké

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena