- 30 000 – 41 999 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Náplní práce je.:
Výroba a kompletace plastových výrobků (Unikátní technologie rotačního odlévání plastů).
Plnění forem plastovým materiálem.
Spuštění cyklu rotačního odlévání – rotace formy v horizontální i vertikální ose.
Dohled nad procesem ohřevu, tavení a chladnutí plastu ve formě.
Odebírání hotových výrobků po ochlazení.
Vizuální kontrola výrobků na přítomnost vad (např. bubliny, deformace, nedolití).
Případné drobné opravy či úpravy výrobků (ořezání přetoků apod.)
Pravidelné čištění forem a pracovního prostoru.
Co od Vás očekáváme:
Požadujeme chuť do práce, manuální zručnost, pečlivost, samostatnost. Vše důkladně vysvětlíme a zaškolíme – práce je po technické stránce poměrně jednoduchá a nevyžaduje zvlášní dovednosti či zkušenosti.
Práce v jednosměnném provozu (7:00 – 15:30), možnost přesčasů
Poznámka k místu výkonu práce – 2 výrobní areály společnosti v Ostratě zahrnují více objektů, kdy ne všechny objekty mají číslo popisné/evidenční.
Elkoplast Slušovice s.r.o.
Dlouhá 134
763 15 Slušovice
IČO: 26235757
Datová schránka: ceh3t6u
Další informace:
GPS: 49.247011,17.795695,
S-JTSK: -513833.19 -1161247.57,
RUIAN: 26675129
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!