Montážník, leštič kamene a keramiky
- Kolín
- Easy Partners s.r.o.
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | jiný |
Lokalita | Kolín Zobrazit na mapě |
Firma | SIGREEN s.r.o. |
Kategorie | Stavebnictví a realitní služby, Stavební inženýr / inženýrka |
Hrubá mzda | 24.000 – 34.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
První kontakt:
e-mail: e-mail přes .
Pokud máte zájem přidat se k SIGREEN s.r.o., uvítáme Váš životopis a krátký motivační dopis zaslaný na emailovou adresu v kontaktu.
Pro volnou pracovní pozici v naší Kolínské firmě hledáme člověka, který rozšíří náš tým.
Čeká Vás práce na zajímavých projektech pro rodinné i bytové domy a stavby občanské vybavenosti.
Staňte se součástí projekční kanceláře SIGREEN s.r.o. se zaměřením na energetické úspory a dotace.
Jak si představujeme novou posilu?
Vystudované SŠ s maturitou na gymnáziu nebo technickém oboru
Základní znalost projekčních programů, např. Archicad nebo Autocad.
Technická zdatnost i ve stavebnictví.
ŘP sk. B výhodou.
Klíčové vlastnosti:
Zodpovědnost, samostatnost a důkladnost.
Ochota učit se novým věcem.
Aktivní přístup a časová flexibilita.
Co Vás v naší společnosti čeká?
Průzkumy, zaměřování a zákres budov.
Příprava podkladů pro energetické výpočty budov – nutná znalost matematiky a geometrie
Zpracovávání projektů pro dotační programy včetně výkresů, např. Nová zelená úsporám.
Vypracovávání projektových dokumentací pro stavební řízení.
Administrace žádostí, koordinace projektů a komunikace s úřady.
Co vám můžeme nabídnout?
Práce v dynamické firmě s přátelským týmem.
Možnost vzdělávání a odborného růstu.
Flexibilnější pracovní doba s možností částečné práce z domova.
Zaměstnanecké benefity a bonusy – 25 dní dovolené, mobilní telefon, pracovní notebook, stravenková karta, homeoffice.
Možnost nástupu, ihned.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.
Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.
Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.
Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.
Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.
Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.
Potřebujete v práci ukončit svůj pracovní poměr? Máte několik možností, které vám představíme, a připravili jsme pro vás i vzor výpovědi pracovní smlouvy. Pojďme se společně podívat na to, jak vypadá vzor výpovědi ze strany zaměstnance a co byste měli zvážit, než vyplníte námi připravený vzor výpovědi z práce.
Zvládání stresu je individuální. Jsou lidé, kteří milují, když je jejich práce extrémně stresová, a naopak jsou tací, které sebemenší stres vykolejí. Ukážeme vám metody, které vám při pravidelném tréninku pomohou zbavit se stresu z práce. Doplníme i rady, co od stresu dlouhodobě nepomůže.
Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje