- 27 000 – 29 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Popis pracovního místa
péče a vytváření vztahů s klienty
aktivní nabídka a prodej produktů skupiny ČSOB
získávání nových klientů
zajišťování poradenských služeb v oblasti bezhotovostních a hotovostních operací
zodpovědnost za obchodní výsledky a plnění obchodních plánů
práce s hotovostí.
Požadovaná kvalifikace
min. SŠ vzdělání
základní znalost bankovních produktů
elán, tah na branku, obchodní duch
schopnost učit se nové věci a rozvíjet se.
Proč pracovat právě u nás?
budete pracovat v příjemném a moderním pracovním prostředí respektující potřeby zaměstnanců
Vaše práce bude mít smysl a vaše dobré nápady se u nás skutečně realizují
oceňujeme spolupráci založenou na vzájemné důvěře, vstřícnosti a náročnosti
získáte prostor, zázemí a impulz pro Váš odborný i osobní růst
Vaše celková odměna vás mile překvapí, když vy překvapíte nás
můžete se zapojit do programu ČSOB společenské odpovědnosti a pomáhat lidem v okolí – např. odborné dobrovolnictví a mentoring, regionální granty, konkrétní pomoc jednotlivcům
pro své zaměstnance pořádáme společenské a sportovní rituály (např. celobankovní sportovní hry), navíc podporujeme sportovně společenská týmová setkání poboček a útvarů banky
máme unikátní program pro rodiče ČSOB – možnost práce na částečný úvazek během rodičovské dovolené
naše benefity jdou za obvyklý standard (5 týdnů dovolené, příspěvky na stravu, pojištění a penzi), navíc poskytujeme:
o cafeterii nastavenou na míru
o 3 dny zdravotního volna
o mimořádně výhodné zaměstnanecké investiční programy a finanční služby. Prac. poměr na 1 rok. Kontakt: tel., mailem.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?