Vedoucí útvaru interního auditu

Znojmo
do 33.280 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Město Znojmo hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

SDĚLENÍ ZAMĚSTNAVATELE:
Nástup případně dle domluvy i dříve.
Kvalifikační požadavky:

  • vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu ekonomického zaměření.

Požadavky na uchazeče:

  • minimálně tříletá praxe jako vedoucí zaměstnanec, praxe ve výkonu veřejnosprávní kontroly a interního auditu ve veřejné správě, znalost činností územních samosprávných celků, znalost právních předpisů vztahujících se k vykonávané práci: zákon č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení); zákon č. 320/2001 Sb., o finanční kontrole ve veřejné správě a o změně některých zákonů (zákon o finanční kontrole), včetně prováděcí vyhlášky č. 416/2004 Sb.; zákona č. 563/1991 Sb., o účetnictví, včetně prováděcí vyhlášky č. 410/2009 Sb.; zákon č. 250/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů; zákon č. 255/2012 Sb., o kontrole (kontrolní řád); vše v platném znění, a další platné právní předpisy a normy související s výkonem veřejnosprávní kontroly a interního auditu, soubor znalostí, schopností a osobních kvalit, které jsou nezbytné pro efektivní řízení a vedení lidí a procesů.

Zaměstnanecké výhody:
• možnost postupného přiznání osobního příplatku dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění
• možnost odměny za splnění mimořádného nebo zvlášť významného pracovního úkolu • stabilní zaměstnání
• možnost průběžného vzdělávání v rámci vykonávané činnosti
• 200 hodin dovolené (5 týdnů) • 4 dny sick days • pracovní volno placené v den výročí narozenin
• e-stravenky v nominální hodnotě 150 Kč
• odměny při pracovních a životních výročích • další benefity zaměstnavatele.
INFORMACE:

  • mailem
  • telefonicky 8–15 hod.>

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. srpna
Město Bystřice pod Hostýnem | Město Bystřice pod Hostýnem | Bystřice pod Hostýnem Bystřice pod Hostýnem
  • 29 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února
Správa a údržba silnic Pardubického kraje | Správa a údržba silnic… | Pardubice Pardubice
  • 30 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. dubna
Výzkumný ústav geodetický, topografický a kartografický, v. v. i. | Výzkumný ústav geodetický,… | Zdiby Zdiby
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. ledna
Městská část Praha 14 | Městská část Praha 14 | Černý Most, Praha Černý Most, Praha
  • 25 280 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. června
Základní škola a Mateřská škola Petrovice u Karviné, příspěvková organizace | Základní škola a Mateřská… | Petrovice u Karviné Petrovice u Karviné
  • do 20 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. června
Gymnázium, Havířov-Podlesí, příspěvková organizace | Gymnázium, Havířov-Podlesí,… | Havířov Havířov
  • 35 000 – 46 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. června
SKALSTAV s.r.o. | SKALSTAV s.r.o. | Štěpánovice, České Budějovice Štěpánovice, České Budějovice
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. června
Vlastimil Hrdina | Vlastimil Hrdina | Vrábče Vrábče
  • 55 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. června
Vlastimil Hrdina | Vlastimil Hrdina | Vrábče Vrábče
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. června
Vlastimil Hrdina | Vlastimil Hrdina | Vrábče Vrábče
  • do 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. června
CSS Emausy s.r.o. | CSS Emausy s.r.o. | Dobrá Voda u Českých Budějovic Dobrá Voda u Českých Budějovic
  • do 39 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. června
SKALSTAV s.r.o. | SKALSTAV s.r.o. | Štěpánovice, České Budějovice Štěpánovice, České Budějovice
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. června
TIBEX s.r.o. | TIBEX s.r.o. | Kamenný Újezd, České Budějovice Kamenný Újezd, České…
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 4. června
FINANCE QUALITY s.r.o. | FINANCE QUALITY s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. června
Accolade Technologies s.r.o. | Accolade Technologies s.r.o. | Libeň, Praha Libeň, Praha
  • do 42 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 4. června
Úřad práce České republiky | Úřad práce České republiky | Holešovice, Praha Holešovice, Praha
  • 23 110 – 29 120 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 4. června
RKO GROUP a.s. | RKO GROUP a.s. | Hodonín Hodonín
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. července
TriTec good choice s.r.o. | TriTec good choice s.r.o. | Břeclav Břeclav
  • 40 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. července
LK Trans s.r.o. | LK Trans s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 2. července
LK Trans s.r.o. | LK Trans s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 2. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

audit
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT