- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Pracovní náplň: komplexní vedení účetnictví obce v programu KEO o komplexní vedení rozpočtu obce, rozpočtového opatření a rozpočtového výhledu o zpracování závěrečného účtu obce o evidence majetku, inventarizace o evidence závazků a pohledávek obce o mzdová agenda o administrativa dotací z pohledu účetnictví o zpracování statistických údajů a dat a další úkoly dle pokynů nadřízených, na Obecním úřadě v Lužicích.
Požadavky: dosažené vzdělání úplné středoškolské vzdělání s maturitní zkouškou, vyšší odborné vzdělání výhodou, praxe ve státní správě nebo samosprávě vítána, preferovaná praxe se znalostí rozpočtového účetnictví, požadovaná jazyková znalost, vítána aktivní znalost angličtiny, požadované občanství státní občanství České republiky, případně cizí státní občan, který má v ČR trvalý pobyt, další požadované schopnosti a dovednosti. Znalost zákona č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení), v platném znění, znalost zákona o účetnictví a zákona o rozpočtových pravidlech územních celků, výborná znalost práce na PC (Word, Excel, Outlook, Internet, Powerpoint), organizační a komunikační dovednosti, samostatnost, řidičský průkaz skupiny B.
Přihlášky s požadovanými doklady zašlete na adresu Obecní úřad Lužice, Česká 1, 696 18 nebo předejte v podatelně úřadu a nebo zašlete na adresu e-mail přes ,
kontaktní pracovník – Mgr. Ing. František Červinek, tajemník OÚ Lužice, tel. zobrazit tel. číslo ,
nejpozději do 31. května 2023.
Platové podmínky: se řídí zákoníkem práce a nařízením vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, minimálně platová třída 9 a platový stupeň dle započitatelné praxe.
Také poskytujeme: stravenkový paušál, příspěvek zaměstnavatele penzijnímu nebo životnímu pojištění, dary při životních výročích, 200 hodin dovolené (25 dnů).
Termín nástupu: dle dohody, nejlépe k 1.7.2023.
Pracovní poměr: na dobu neurčitou se zkušební dobou tři měsíce.
Náležitosti přihlášky jsou: jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo občanského průkazu (číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana), telefonní spojení, datum a podpis.
K přihlášce připojte: strukturovaný životopis, kopii maturitního vysvědčení, doklady o dosažených zkouškách (odborné způsobilosti apod.), certifikátech.
Upozornění:
Zasláním životopisu a výše uvedených příloh uchazeč o vyhlášenou pracovní pozici uděluje souhlas se zpracováním poskytnutých osobních údajů ve smyslu zákona č. 110/2019 Sb., o ochraně osobních údajů, pro účely příslušného výběrového řízení.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.