- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kontakt: Mgr. Marie Němcová, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Povolení k zaměstnání.
Co vás čeká?
o Poskytování ošetřovatelské péče
o Monitoring, hodnocení a evidence zdravotního stavu klienta
o Dohled nad výkonem práce pečovatelů
Co je k tomu potřeba?
o Ukončené odborné vzdělání
o Trpělivý a vstřícný přístup
o Spolehlivost
o 5 týdnů dovolené
o Pololetní odměny – 2× ročně
o Stravenkový paušál – 125 Kč/odpracovaný den
o Zvýhodněné stravování – 97 Kč (polévka + oběd)
o Příplatky za noční směny, svátky a víkendy
o Den prvňáčka – nárok na pracovní volno s náhradou mzdy
o Partnerská karta Dr. Max
o Zaměstnanecké benefity Cafeterie
o Multisport karta
o Makro karta
o Alza benefit – slevy na Alza.cz
o T-Mobile – zvýhodněné volání
o Zaměstnanecký program – Arval operativní leasing
o Slevy na vozy Škoda, Opel, BMW
o Odměna při odchodu do starobního důchodu
o Věrnostní odměna
o Bezplatné očkování
o Další nastavení dle zaměstnavatele
ALZHEIMER HOME z.ú.
Urešova 1757
148 00 Praha
IČO: 03593207
Datová schránka: h5qvcti
Další informace:
GPS: 50.02169,14.486807,
S-JTSK: -739150.46 -1050897.50,
RUIAN: 72754265
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.