- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z: 5.6.2018 Výborná znalost AJ slovem i písmem (min. B2), znalost FJ vítaná, SŠ odb. vzdělání s mat. (příp. VŠ vzděl.), pref. vzděl. techn. směru a znalost čtení techn. výkr. dokumentace, uživatelská znalost práce s PC na dobré úrovni (Microsoft Office, Internet), komun. a org. schopnosti a dovednosti, pečlivost a odolnost vůči stresu, kreativní myšlení a schopnost improvizace, ŘP skupiny B, nástup ihned
Pracovní náplň: pozice bez přímého osobního kontaktu se zákazníky, příjem, vyhodnocení a vyřiz. zákaz. reklamací, příjem poptávek a objednávek náhr. dílů, řešení problémů se zákazníky a obch. partnery, plnění úkolů v souvislosti s náprav. opatřeními, spolupráce s ostatními oddělením firmy, koordinace názvosloví v katalogu ND a podpora marketingu/správy webových stránek v souvislosti se zákaznickým servisem,překlady do/z AJ (do/z FJ).
Přihlášku, vč. strukturovaného životopisu v AJ i v ČJ, zašlete na pers. odd. do 17. 6. 2018.
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, stravenky, meziroční odměny, možnost živ. poj., možn. prodloužení prac. poměru
Kontakt: Mgr. Svatava Macháčová, telefonicky v době od 07:00 do 13:30 hodin na č.: Zobrazit tel. číslo ; písemně na e-mail: e-mail přes ; osobně na adrese společnosti v pracovní dny v době od 07:00 do 13.30 hodin.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!