- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

z: 5.6.2018 Výborná znalost AJ slovem i písmem (min. B2), znalost FJ vítaná, SŠ odb. vzdělání s mat. (příp. VŠ vzděl.), pref. vzděl. techn. směru a znalost čtení techn. výkr. dokumentace, uživatelská znalost práce s PC na dobré úrovni (Microsoft Office, Internet), komun. a org. schopnosti a dovednosti, pečlivost a odolnost vůči stresu, kreativní myšlení a schopnost improvizace, ŘP skupiny B, nástup ihned
Pracovní náplň: pozice bez přímého osobního kontaktu se zákazníky, příjem, vyhodnocení a vyřiz. zákaz. reklamací, příjem poptávek a objednávek náhr. dílů, řešení problémů se zákazníky a obch. partnery, plnění úkolů v souvislosti s náprav. opatřeními, spolupráce s ostatními oddělením firmy, koordinace názvosloví v katalogu ND a podpora marketingu/správy webových stránek v souvislosti se zákaznickým servisem,překlady do/z AJ (do/z FJ).
Přihlášku, vč. strukturovaného životopisu v AJ i v ČJ, zašlete na pers. odd. do 17. 6. 2018.
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, stravenky, meziroční odměny, možnost živ. poj., možn. prodloužení prac. poměru
Kontakt: Mgr. Svatava Macháčová, telefonicky v době od 07:00 do 13:30 hodin na č.: zobrazit tel. číslo ; písemně na e-mail: e-mail přes ; osobně na adrese společnosti v pracovní dny v době od 07:00 do 13.30 hodin.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.