- Plný úvazek

z: 5.6.2018 Výborná znalost AJ slovem i písmem (min. B2), znalost FJ vítaná, SŠ odb. vzdělání s mat. (příp. VŠ vzděl.), pref. vzděl. techn. směru a znalost čtení techn. výkr. dokumentace, uživatelská znalost práce s PC na dobré úrovni (Microsoft Office, Internet), komun. a org. schopnosti a dovednosti, pečlivost a odolnost vůči stresu, kreativní myšlení a schopnost improvizace, ŘP skupiny B, nástup ihned
Pracovní náplň: pozice bez přímého osobního kontaktu se zákazníky, příjem, vyhodnocení a vyřiz. zákaz. reklamací, příjem poptávek a objednávek náhr. dílů, řešení problémů se zákazníky a obch. partnery, plnění úkolů v souvislosti s náprav. opatřeními, spolupráce s ostatními oddělením firmy, koordinace názvosloví v katalogu ND a podpora marketingu/správy webových stránek v souvislosti se zákaznickým servisem,překlady do/z AJ (do/z FJ).
Přihlášku, vč. strukturovaného životopisu v AJ i v ČJ, zašlete na pers. odd. do 17. 6. 2018.
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, stravenky, meziroční odměny, možnost živ. poj., možn. prodloužení prac. poměru
Kontakt: Mgr. Svatava Macháčová, telefonicky v době od 07:00 do 13:30 hodin na č.: zobrazit tel. číslo ; písemně na e-mail: e-mail přes ; osobně na adrese společnosti v pracovní dny v době od 07:00 do 13.30 hodin.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?