- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Na pozici Skladník náhradních dílů v servisu DO hledáme:
*uchazeče se znalostí práce na PC
*zkušenost z oboru je výhodou
*praxe se značkami koncernu VW výhodou
*pečlivého, samostatného, zodpovědného
*v dobré fyzické kondici
*se středním odborným vzděláním (výuční list v oboru)
*s řidičským oprávněním skupiny B s aktivní praxí
*trestně bezúhonného
NÁPLŇ PRÁCE:
*zodpovědnost za vedení skladů, výdej a příjem náhradních dílů
*organizace skladu náhradních dílů
*objednávání náhradních dílů dle požadavků jednotlivých oddělení
*udržování minimálních skladových zásob požadovaných standardy výrobce
*inventura náhradních dílů
*reklamace náhradních dílů u dodavatele
*zodpovědnost za udržování čistoty prostor skladu náhradních dílů
*administrativní činnosti související s provozem skladu
*plnění dalších úkolů zadaných zaměstnavatelem
NABÍZÍME:
*práci v prostředí automobilů
*hlavní pracovní poměr ve stabilní společnosti
*základní mzda 23.000,– + individuální ohodnocení + prémie dle výkonu
*závodní stravování
*pracovní doba: PO-PÁ 7:00–15:30 a 9:30–18:00 hod., SO 9–13:00 hod. (1× za 14 dní)
Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete prosím, Váš profesní životopis na e-mail přes
TĚŠÍME SE NA VÁS!

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.