- 42 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Na pozici Skladník náhradních dílů v servisu DO hledáme:
*uchazeče se znalostí práce na PC
*zkušenost z oboru je výhodou
*praxe se značkami koncernu VW výhodou
*pečlivého, samostatného, zodpovědného
*v dobré fyzické kondici
*se středním odborným vzděláním (výuční list v oboru)
*s řidičským oprávněním skupiny B s aktivní praxí
*trestně bezúhonného
NÁPLŇ PRÁCE:
*zodpovědnost za vedení skladů, výdej a příjem náhradních dílů
*organizace skladu náhradních dílů
*objednávání náhradních dílů dle požadavků jednotlivých oddělení
*udržování minimálních skladových zásob požadovaných standardy výrobce
*inventura náhradních dílů
*reklamace náhradních dílů u dodavatele
*zodpovědnost za udržování čistoty prostor skladu náhradních dílů
*administrativní činnosti související s provozem skladu
*plnění dalších úkolů zadaných zaměstnavatelem
NABÍZÍME:
*práci v prostředí automobilů
*hlavní pracovní poměr ve stabilní společnosti
*základní mzda 23.000,– + individuální ohodnocení + prémie dle výkonu
*závodní stravování
*pracovní doba: PO-PÁ 7:00–15:30 a 9:30–18:00 hod., SO 9–13:00 hod. (1× za 14 dní)
Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete prosím, Váš profesní životopis na e-mail přes
TĚŠÍME SE NA VÁS!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.