- 29 140 – 30 140 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Zkrácený úvazek 30 hodin týdně,
mzda 120,– CZK na hodinu, plus příplatky, čtvrtletní prémie, možnost nákupu obilí z se zaměstnaneckou slevou, stravenky .
Rozvržení pracovní doby vždy 2 dny práce, 2 dny volno, nepřetržitě včetně víkendů a svátků.
Vhodné i pro uživatele I. stupně invalidního důchodu.
Požadujeme bezúhonnost, spolehlivost a vztah ke zvířatům.
První kontakt pí. Jaroslava Tomešová tel. zobrazit tel. číslo nebo email: e-mail přes

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.