- 36 600 – 38 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
NÁPLŇ PRÁCE: zajišťuje dílčí a podpůrné obchodní činnosti v úseku obchodní agendy firmy,
komunikace s obchodními partnery společnosti, přijímání a vyřizování poptávek, příprava podkladů pro přípravu obchodních smluv, navazování a rozvíjení obchodních vztahů, fakturace obchodních zakázek
POŽADAVKY: min. SŠ vzdělání technického nebo ekonomického směru, dovednost získávání potřebných informací z informačních zdrojů (Internet, odborná literatura, atd. ) a jejich analýza, flexibilita a vysoké pracovní nasazení, komunikační a organizační schopnosti, připravenost k teamové práci a bezúhonnost
NABÍZÍME: 5 týdnů dovolené za rok, závodní stravování (vlastní kuchyň), příspěvek na penzijní připojištění po roce zaměstnání, výhodný telefonní tarif i pro rodinné příslušníky po uplynutí zkušební doby, pracovní poměr s výhledem na dobu neurčitou
KONTAKT: v případě zájmu zasílejte životopisy na uvedenou e-mail adresu, nebo si předem telefonicky (pracovní dny 6:00 – 14.00 hod.) dohodněte osobní návštěvu

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.