- 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
POŽADAVKY: vzdělání vyučení
POPIS PRÁCE: PP na dobu neurčitou, jednosměnný provoz, práce vhodná i pro absolventy, nástup možný ihned, jedná se o práci ve firmě zabývající se zakázkovou výrobou nábytku, primárně opracovávání velkoplošných materiálů na nejmodernějších strojích, výrobky se zaměřují na retailový prostor, kanceláře, školní nábytek, bytový interiér – kuchyňské linky, šatny, dětské pokojíčky apod.
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: v přístupu k zaměstnancům se řídíme heslem spokojený zaměstnanec = spokojený zaměstnavatel, snažíme se lidem pracujícím v Prosto interiér vyjít vstříc v každé situaci i pokud to je těžká životní situace, můžete se spolehnout že Vás podržíme, dbáme na správný kolektiv od kterého vyžadujeme pohodovou atmosféru, stmelujeme vztahy mezi jednotlivými zaměstnanci na různých sportovních a společných aktivitách.
KONTAKT: Urubek Lukáš, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.