- 40 000 – 47 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Náplň práce: příprava podkladů pro mzdy a zpracování mezd; vedení mzdové evidence zaměstnanců a řešení souvisejících dotazů; spolupráce s kontrolními orgány; komunikace s úřady a pojišťovnami ohledně mzdové agendy; zpracování exekucí, nemocenských dávek, mateřské …; výkaznictvi vůči statistickému úřadu a ISPV; spolupráce s ostatními firmami ohledně mzdových záležitostí; vystavování potvrzení pro zaměstnance.
Požadujeme: praxi v oblasti mzdového účetnictví ideálně 1 rok, není podmínkou; znalost Zákoníku práce, mzdových předpisů a související legislativy; znalost programu PAMICA výhodou, znalost MS Office, hlavně Excel.
Nabízíme: zázemí stabilní společnosti; dobré platové ohodnocení (odměny v závislosti na kvalitě odvedené práce); zaměstnanecke benefity (stravenkový paušál, sportovní akce, příspěvek na jazykové vzdělání atd.); podpora profesního vzdělávání; možnost home office práce; možnost zkráceného pracovního úvazku.
Požadované vzdělání: SŠ s maturitou, vyšší odborné, bakalářské, vysokoškolské.
Kontaktní osoba: Ing. Iveta Lieblová, e-mail: e-mail přes .

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.