- 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
POŽADAVKY: vzdělání min. SŠ, znalost problematiky SPRÁVNÉ VÝROBNÍ PRAXE výhodou, všeobecný technický rozhled, znalost práce na PC, praxe v oblasti farmaceutické nebo chemické výroby výhodou, samostatnost, aktivní přístup
POPIS PRÁCE: PP na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení, nástup možný ihned, jednosměnný provoz, obsluha moderních bioreaktorů a formulačních kotlů, obsluha laboratorních přistrojů, péče o svěřená zařízení, držení pracovní pohotovosti mimo pracovní dobu, drobná adinistrativa, denní úklid laboratoře, spolupráce při zavádění nových postupů výroby, testech atd.
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: příspěvek na dopravu až 10.000,– Kč ročně, 5 týdnů dovolené + dalších 5 dnů placeného volna nad rámec dovolené, příspěvek na sport, kulturu, volný čas – poukázky Sodexo Flexipass až 5.000,– Kč ročně, zvýhodněné stravování v příjemném prostředí, podnikové vzdělávání, jazykové kurzy, firemní rekreační zařízení, pravidelné prémie, sleva na firemní výrobky
KONTAKT: Vokounová Hana Bc. DiS., tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.