- 26 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Krajské ředitelství policie kraje Vysočina, náměstek ředitele KŘ pro ekonomiku, odbor správy majetku, proviantní oddělení, skupina proviantní – pracovní poměr
Obecně: místo výkonu: Jihlava, pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) s možností prodloužení na dobu neurčitou, 3 měsíce zkušební doba;
Náplň práce: výdej stravy (polévka a hlavní jídlo) ve výdejně stravy zaměstnavatele, zajištění provozu výdejny stravy, kvantitativní, kvalitativní a druhová přejímka stravy u dodavatele, ruční manipulace s přesouváním břemen (termosy, termoporty, gastronádoby, tácy, nádobí), úklid výdejny stravy a úklid jídelny, obsluha myčky
Požadujeme: základní vzdělání, praxe s výdejem jídla, pečlivost, spolehlivost, příjemné vystupování, komunikativnost, předložit výpis z rejstříku trestů, výhodou je vyučení v oboru
Další informace: pracovní doba pondělí až pátek, termín pro zaslání životopisu: průběžně do 20. 02. 2025, možnost nástupu: 1. 3. 2025, součástí přijímacího řízení je osobní pohovor
V případě zájmu zašlete strukturovaný životopis včetně e-mailové adresy pro účely vyrozumění na adresu e-mail přes .
Případné doplňující informace je možné získat na tel. čísle: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo .
Platové podmínky a další benefity: platová třída 3 – příloha č. 1 k nařízení vlády č. 341/2017 Sb. – zaručený plat 24.960,00 Kč měsíčně, možnost osobního příplatku po zapracování, možnost rekreace v rezortním zařízení.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.