- 80 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce:
tř. Václava Klementa č.p. 869
Mladá Boleslav II
293 01 Mladá Boleslav 1
Prvotní kontakt: tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Chemik-laborant pro analytickou a fyzikální laboratoř průmyslové lakovny vozidel.
Náplň: kontrola používaných materiálů průmyslové lakovny, rozbory materiálů, posuzování kvality provedeného laku, kontrola připravenosti výrobního zařízení a nasazení opatření k odstranění nedostatků. Vícesměnný provoz.
Požadavky-Nutné: vyučení, středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání (Bc., Mgr., Ing.): vyučen jako chemický laborant, absolvent SPŠ nebo VŠ chemického směru. Znalost postupů v chemických laboratořích. Praxe výhodou. Vhodné pro absolventy a všechny věkové kategorie. Požadujeme: samostatnost, odpovědnost, komunikativnost, pečlivost, důslednost, znalost práce na PC a programů kanc.sady MS Office (Word, Excel). Zkušenosti s chemickými provozy nebo s lakovacími procesy a technologiemi výhodou, není podmínkou. Časová flexibilita podmínkou. Nástupní mzda dle stupně vzdělání vyučen, ÚSO, stupně ukončeného VŠ studia a případné praxe od 27.000,– Kč do 38.000. Možnost dalšího finančního postupu.
Přijďte si k nám vyzkoušet a rozšířit své znalosti, schopnosti a obzory v oblasti průmyslové výroby. Rozvoj v nastupující nové éře mobility. Pro absolventy zajímavý start.
Nástup možný ihned nebo dle dohody. Zájemce žádáme o zaslání strukturovaného životopisu a souhlas s jeho zpracováním pro účel výběrového řízení na e-mail e-mail přes . Schůzku a způsob jednání je nutné sjednat telefonicky předem.
Zaměstnanecké výhody: Stravenky, stravování v závodním zařízení.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.