- 33 900 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Místo výkonu práce:
tř. Václava Klementa č.p. 869
Mladá Boleslav II
293 01 Mladá Boleslav 1
Prvotní kontakt: tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Chemik-laborant pro analytickou a fyzikální laboratoř průmyslové lakovny vozidel.
Náplň: kontrola používaných materiálů průmyslové lakovny, rozbory materiálů, posuzování kvality provedeného laku, kontrola připravenosti výrobního zařízení a nasazení opatření k odstranění nedostatků. Vícesměnný provoz.
Požadavky-Nutné: vyučení, středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání (Bc., Mgr., Ing.): vyučen jako chemický laborant, absolvent SPŠ nebo VŠ chemického směru. Znalost postupů v chemických laboratořích. Praxe výhodou. Vhodné pro absolventy a všechny věkové kategorie. Požadujeme: samostatnost, odpovědnost, komunikativnost, pečlivost, důslednost, znalost práce na PC a programů kanc.sady MS Office (Word, Excel). Zkušenosti s chemickými provozy nebo s lakovacími procesy a technologiemi výhodou, není podmínkou. Časová flexibilita podmínkou. Nástupní mzda dle stupně vzdělání vyučen, ÚSO, stupně ukončeného VŠ studia a případné praxe od 27.000,– Kč do 38.000. Možnost dalšího finančního postupu.
Přijďte si k nám vyzkoušet a rozšířit své znalosti, schopnosti a obzory v oblasti průmyslové výroby. Rozvoj v nastupující nové éře mobility. Pro absolventy zajímavý start.
Nástup možný ihned nebo dle dohody. Zájemce žádáme o zaslání strukturovaného životopisu a souhlas s jeho zpracováním pro účel výběrového řízení na e-mail e-mail přes
. Schůzku a způsob jednání je nutné sjednat telefonicky předem.Zaměstnanecké výhody: Stravenky, stravování v závodním zařízení.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.