- 24 750 – 37 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
OBCHODNÍ MANAŽER/KA
POŽADUJEME: Maturitní vysvědčení, ale nebojte, známky na něm neřešíme. Zdravě ambiciózní přístup, týmovost a čestné jednání. Jste příjemný člověk s dobrými komunikačními a vyjednávacími dovednostmi – budete je využívat každý den. Máte povědomí jak to v „pojišťováckém“ prostředí funguje. Přátelskost a vstřícnost – chceme se do práce i na kolegy těšit. Chuť jít do akce – nesedět a nečekat, prostě konat. Interview u nás není jako sezení u maturitní komise, ale příjemné povídání, kde vám vše důkladně vysvětlíme a rádi vás poznáme. Dejte nám o sobě vědět, klidně zavolejte.
NÁPLŇ PRÁCE: Budete mít na starosti tým poradců a nábor nových. Víte jak na „staráčky“ a jak nejrychleji adaptovat nové kolegy. A plnění obchodních cílů Vám není cizí. Využijete zde znalost regionu a zkušenost z obchodu v našem oboru. Čeká vás rozvoj týmu a jejich retence. Spolupráce při tvorbě a vyhodnocení efektivnosti kampaní. Pravidelné týmové porady a zpětné vazby.
NABÍZÍME: Na home office, který nám v týmu dobře fungoval už před koronakrizí. Když se nebudete cítit dobře, můžete využít 5 sick days. Užijete si 5 týdnů dovolené. Přispějeme vám také na kulturu, sport nebo třeba cestování. Máme bohatou kafeterii a Multisport kartu. Stravenky, příspěvek na penzijní připojištění a volnočasové aktivit.
PRVNÍ KONTAKT: Emailem na adresu: e-mail přes , nebo telefonicky paní Dominika Baklíková, tel.: Zobrazit tel. číslo

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.