- 45 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
OBCHODNÍ MANAŽER/KA
POŽADUJEME: Maturitní vysvědčení, ale nebojte, známky na něm neřešíme. Zdravě ambiciózní přístup, týmovost a čestné jednání. Jste příjemný člověk s dobrými komunikačními a vyjednávacími dovednostmi – budete je využívat každý den. Máte povědomí jak to v „pojišťováckém“ prostředí funguje. Přátelskost a vstřícnost – chceme se do práce i na kolegy těšit. Chuť jít do akce – nesedět a nečekat, prostě konat. Interview u nás není jako sezení u maturitní komise, ale příjemné povídání, kde vám vše důkladně vysvětlíme a rádi vás poznáme. Dejte nám o sobě vědět, klidně zavolejte.
NÁPLŇ PRÁCE: Budete mít na starosti tým poradců a nábor nových. Víte jak na „staráčky“ a jak nejrychleji adaptovat nové kolegy. A plnění obchodních cílů Vám není cizí. Využijete zde znalost regionu a zkušenost z obchodu v našem oboru. Čeká vás rozvoj týmu a jejich retence. Spolupráce při tvorbě a vyhodnocení efektivnosti kampaní. Pravidelné týmové porady a zpětné vazby.
NABÍZÍME: Na home office, který nám v týmu dobře fungoval už před koronakrizí. Když se nebudete cítit dobře, můžete využít 5 sick days. Užijete si 5 týdnů dovolené. Přispějeme vám také na kulturu, sport nebo třeba cestování. Máme bohatou kafeterii a Multisport kartu. Stravenky, příspěvek na penzijní připojištění a volnočasové aktivit.
PRVNÍ KONTAKT: Emailem na adresu: e-mail přes , nebo telefonicky paní Dominika Baklíková, tel.: zobrazit tel. číslo

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.