- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek
Pracoviště: Šumperská 1348, 783 91 Uničov.
Kontakt je možný POUZE telefonicky nebo emailem.
Pracovní poměr na 6 měsíců s možnosti prodloužení.
Volná pracovní místa jsou převážně na 3 směnný provoz – 37,5 hod týdně anebo v nepřetržitém režimu.
Pracovní doba 3 směnný provoz:
od 6:00 hod do 14:00 hod.
od 14:00 hod do 22:00 hod.
od 22:00 hod do 6:00 hod.
V uničovském závodě Miele vyrábíme spotřebiče pro domácnost, a to sušičky prádla, myčky nádobí a pračky s horním plněním. Aktuálně obsazujeme novou směnu a hledáme kolegyni nebo kolegu na pozici: Skladník/skladnice – manipulant/manipulantka
kontrola materiálu a jeho zaskladňování,
vychystávání a vyúčtovávání materiálu dle výrobních zakázek na určená místa.
V našem týmu skladníků uvítáme další zájemce s:
ochotou pracovat v třísměnném nebo nepřetržitém režimu,
praxí ve výrobní společnosti na obdobné pozici – výhodou,
zkušeností s VZV/retrakem – výhodou,
znalostmi logistických procesů – výhodou.
Zajímá Vás, jak to u nás vypadá?
Přijďte k nám na exkurzi, která se koná každé úterý od 15:00 hodin. Sraz účastníků je na recepci
společnosti na ulici Šumperská 1348, Uničov. Exkurze je bez předchozí rezervace.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.