Pracovník/nice v sociálních službách / Domov pro seniory

Česká Třebová
17.900 – 27.570 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Sociální služby Česká Třebová hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Nástup dle dohody.
Pracovní poměr na dobu určitou 3 roky s možností změny na neurčito.
Výše mzdy v závislosti na odpracovaných letech.
K základnímu platu dále příplatek za směnnost a za ztížené prostředí.
Dvousměnný provoz (38,75 hodin/týden) nebo třísměnný provoz (37,5 hodin/týden).
POŽADUJEME:

  • příslušné vzdělání nebo akreditovaný kurz pracovníka přímé obslužné péče
  • pokud vzdělání uchazeč/ka nemá, umožníme absolvování akreditovaného kurzu do 18 měs. od nástupu
  • empatii, samostatnost, spolehlivost
  • pozitivní vztah k seniorům
  • flexibilitu
  • základní znalost práce na PC
  • komunikační a organizační schopnosti
  • zdravotní způsobilost
  • trestní bezúhonnost

NABÍZÍME:

  • dotované stravování
  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • poukázky UNIŠEK + FKSP
  • 3 dny zdravotního volna

KONTAKT: telefonicky po – pá, 8 – 14 hodin nebo e-mailem

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Sociální služby města Žďáru nad Sázavou | Sociální služby města Žďáru… | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. června
Sociální služby města Žďáru nad Sázavou | Sociální služby města Žďáru… | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. února
Domov důchodců Ústí nad Orlicí | Domov důchodců Ústí nad Orlicí | Ústí nad Orlicí Ústí nad Orlicí
  • 16 160 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
Domov pro seniory Krásné Březno, příspěvková organizace | Domov pro seniory Krásné… | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 18 330 – 22 920 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. srpna
Domov důchodců Ústí nad Orlicí | Domov důchodců Ústí nad Orlicí | Ústí nad Orlicí Ústí nad Orlicí
  • od 14 320 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu
RD Rýmařov s. r. o. | RD Rýmařov s. r. o. | Rýmařov Rýmařov
  • od 16 200 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince
PVS Group s.r.o. | PVS Group s.r.o. | Nepomuk, Plzeň-jih Nepomuk, Plzeň-jih
  • od 20 160 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince
Mondi Bags Štětí a.s. | Mondi Bags Štětí a.s. | Štětí Štětí
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 17. prosince
ROBLON, s.r.o. | ROBLON, s.r.o. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu určitou
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT