- 29 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Společnost AGROFARMY BEZDRUŽICE s.r.o. vznikla dne 16. 2. 2000 jako nástupnická organizace společnosti HLAVIT s.r.o. Od roku 2002 je společnost plně vlastněna jednatelem Ing. arch. Bohumilem Králem.
Naše společnost se specializuje na chov masného skotu francouzského plemene Charolais. Obhospodařujeme cca 929,05 ha zemědělské půdy v okolí Bezdružicka a to zejména k produkci sena a senáže. Zaměření činnosti podniku odpovídá přírodním podmínkám, tj. převaha luk a pastvin, vše v nadmořské výšce 560 – 630 m.n.m. v podmínkách podhorského klimatu.
Veškeré obhospodařované pozemky jsou zařazeny do ekologického zemědělství.
Prioritní činností společnosti je chov masného skotu. V současné době máme přibližně 440 kusů dobytka, z tohoto počtu je základní stádo 240 kusů krav, 70 kusů jalovic a 14 plemenných býků, zbytek tvoří telata.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.