- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Global Klima Servis s.r.o. je česká dynamicky se rozvíjející společnost, která se specializuje na technická zařízení budov, dodávku a servis elektrických systémů pro různé typy budov; administrativní a obchodní centra, letiště, nemocnice, ale třeba také kulturní domy a restaurace. Mezi naše zákazníky patří významné společnosti z privátní i veřejné sféry.
Provádění servisních prací na elektrických zařízeních
Montáže a uvádění nových zařízení do provozu
SOU/SOŠ vzdělání v oboru elektro nebo strojírenství
Orientace v oboru elektrických systémů
Řidičský průkaz sk. B
Spolehlivost, zodpovědnost, schopnost komunikace se zákazníkem
Výhodou bude:
Praxe v oblasti elektrotechniky
Znalost MS Office
Komunikativní znalost AJ
Plat 40.000 - 60.000 Kč / měsíc dle zkušeností
Služební automobil i k soukromým účelům (5místná verze)
Příspěvek na stravování
Služební telefon, dle výběru tablet nebo notebook
Příspěvek na výuku anglického jazyka
25 dní dovolené
5 sick days
Čtvrtletní odměny dle prémiového řádu
Příspěvek na dovolenou
Pozice je vhodná i pro absolventy
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.