Projektový specialista sdělovací a zabezpečovací techniky

Olomouc

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Správa železnic, státní organizace hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)

Jste nadšenec do moderních technologií a máte chuť pracovat na projektech v oblasti sdělovacího a zabezpečovacího zařízení na železnici? Hledáme kolegu do týmu, který se stará o bezpečný pohyb vlaků po české železnici, spolehlivě a s využitím nejmodernějších technologií. My Vám za to nabídneme fajn benefity, stabilní zázemí a přátelský tým, který bude oporou!

Co se od Vás očekává?

  • vedení a řízení projektů zabezpečovací a sdělovací techniky na železnici
  • komunikace se zhotoviteli a projektanty
  • kontrola dodržování stanoveného díla, rozpočtu a nákladů
  • kontrola kvality a prováděných prací a jejich přejímky
  • spolupráce na projektech při zavádění a rozšiřování systému ERTMS/ETC

Co by Vám nemělo chybět?

  • samostatnost, spolehlivost, flexibilita, zodpovědnost a pečlivost
  • komunikativnost (schopnost práce v kolektivu)
  • ochota učit se novým věcem (zajistíme Vám odborná školení)
  • aktivní přístup k řešení úkolů
  • orientace v projektové dokumentaci
  • základní znalost o zabezpečovacích a sdělovacích systémech na železnici

Co by Vám nemělo chybět?

  • dobrá zdravotní způsobilost – vstup do provozované dopravní cesty bude obsahem vstupní pracovnělékařské prohlídky
  • trestní bezúhonnost
  • řidičský průkaz skupiny B
  • uživatelská znalost programů MS Office

Co Vám nabízíme?

  • zázemí stabilní státní organizace
  • pružná pracovní doba
  • 6 týdnů dovolené
  • jízdní výhody ČD, po 6 měsících i pro rodinné příslušníky
  • příspěvek na dovolenou a volnočasové aktivity
  • příspěvek na stravování (stravenkový paušál/eStravenka)
  • příspěvek na penzijní spoření nebo DIP

Požadované vzdělání

  • SŠ/VŠ vzdělání v oboru elektro

Pracoviště

  • Olomouc

Druh PPV

  • pracovní poměr na dobu určitou 1 rok, s tříměsíční zkušební lhůtou a s předpokladem prodloužení na dobu neurčitou

Možný nástup

  • Ihned, případně dle dohody

Kontakt

  • Motivační dopis doložený strukturovaným životopisem, přehledem případné dosavadní praxe zašlete v elektronické podobě na mail: Odpovědět na inzerát

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Olomouc Olomouc
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Velká Bystřice Velká Bystřice
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
Kovoplast Chlumec nad Cidlinou, a.s. | Kovoplast Chlumec nad… | Chlumec nad Cidlinou Chlumec nad Cidlinou
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 12. června
Mateřská škola Rudná, okres Praha - západ | Mateřská škola Rudná, okres… | Rudná, Praha-západ Rudná, Praha-západ
  • 33 400 – 39 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 12. června
VÍTKOVICE ARÉNA, a.s. | VÍTKOVICE ARÉNA, a.s. | Zábřeh, Ostrava Zábřeh, Ostrava
  • 35 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 12. června
Schäfer - Menk s.r.o. | Schäfer - Menk s.r.o. | Dýšina Dýšina
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 12. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

na dobu neurčitou měsíční na dobu určitou
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI