- 34 195 – 36 972 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do potravinářské společnosti v Ostravě hledáme kandidáty na pozici chemický laborant!
- odběr vzorků k chemicko- fyzikálnímu zkoušen
- provádění chemických analýz a měření hodnot podle kontrolních plánů
- příprava vzorků
- evidence vzorků
- senzorické posuzování rozpracovaných a hotových výrobků
- vedení administrativy vzorků
- pozastavování neshodných výrobků
- SŠ chemická
- ochota pracovat na směny
- práce v třísměnném nepřetržitém provozu
- zodpovědnost, samostatnost
- znalost práce na PC
- práci pro velmi významnou potravinářskou společnost
- HPP
- vhodné také pro absolventa
- možnost růstu
- 13.plat
- příspěvek na stravu
- příspěvek na penzijní pojištění po odpracovaném roce
- 5 týdnu dovolené
- možnost nástupu ihned a rovnou do kmene
Zaujala Vás tato nabídka? Pak neváhejte a zašlete mi Váš životopis :-) Těšíme se na Vás!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.