OSOBNÍ BANKÉŘ/BANKÉŘKA|28 000 - 40 000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Do klientsky přívětivé a orientované banky hledáme kolegu/kolegyni na pozici OSOBNÍ BANKÉŘ/BANKÉŘKA! Hledáme veselého, důvěryhodného, komunikativního a pečlivého člověka, který poskytne zákazníkovi výborný servis, zapadne k nám do týmu a do práce bude chodit rád. Budeme rádi, když bude mít obchodního ducha a znalost techniky, bez které se tu neobejde.

Co bude Vaší náplní práce?

  • Každodenní telefonický i osobní kontakt a komunikace s našimi klienty
  • Nabídka a prodej bankovních produktů s orientací na potřeby našich klientů
  • Budete pracovat s nejmodernějšími systémy a technologiemi
  • Příprava promyšlených finančních plánů, které klientům pomohou v plnění jejich snů, ale i ve zvládání každodenních životních situací

POŽADAVKY:
Očekáváme od Vás:

  • Úspěšně ukončené vzdělání (minimálně maturita je nutností)
  • Příjemné vystupování a komunikační schopnosti
  • Zkušenosti v klientsky orientovaném obchodě
  • Proaktivitu, obchodního ducha a tah na branku

BENEFITY:
Nabízíme Vám:

  • V 1. roce průměrný měsíční příjem včetně bonusu ve výši 37.000 Kč
  • Vzdělávání v oblasti bankovnictví a financí v hodnoce 250.000 Kč včetně certifikací
  • Možnost kariérního růstu
  • Až 42 dnů volna ! (25 dní dovolené, 5 dní sick days, 1 den volna navíc každý měsíc pro skvělý work-life balance)
  • Příspěvek na stravování ve formě stravenek
  • Příspěvky do Cafeterie, možnosti Multisport karty
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Zvýhodnění mobilní tarif, nákup automobilů, elektroniky, zájezdů a mnoho dalších.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

auto automobil nabídka měsíční zkušenost