- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Společnost Triangle Recruitment CZ s.r.o. byla založena v roce 2008 a je dceřinou společností firmy Triangle Recruitment Ltd., která vznikla v Anglii v roce 1995.
Jsme mezinárodní personální agentura, která firmám nalezne kvalitní zaměstnance a Vám, kteří nemáte práci, najde nové zaměstnání. Naše společnost Triangle nabízí komplexní personální služby. Hledáte práci, nebo nové zaměstnance? Obraťte se na odborníka, kterým Triangle v personální oblasti určitě je!
Velká firma v Česku i v zahraničí hledá skladníky do své pobočky v Ostrově u Stříbra. My jakožto velká plzeňská agentura tam zprostředkováváme práci s veškerým servisem včetně dopravy. Cesta tam dodávkou trvá 25 minut z centra Plzně, případně lze nastoupit na náš svoz na zastávce Domažlická rondel, odkud jsme tam za cca 15 minut. Jedná se dlouhodobě stabilní práci ve skladu, Pracovníci jsou tam obvykle spokojení a moc se tam nestřídají, neboť náplň práce i podmínky tam jsou zajímavé, viz. níže.
Aktuálně hledáme pracovníky se zkušeností na VZV, případně i s retrakem výhodou. Na technice se jezdí, když je potřeba něco převézt, avšak není to pouze ježdění, práce zahrnuje i ostatní skladové činnosti. Pokud jste pracovali v jiných skladech, tak Vás zde náplň práce nepřekvapí. Práce na odděleních příjem, pick nebo expedice.
Pracuje se v klidném tempu, hlavně opatrně, takže práci zvládne i starší pracovník. Směny mají vždy klasicky 8h a střídají se týden ranní a týden odpolední směna. Do budoucna chce však firma přejít na třísměnný provoz. Přesčasy jsou pouze pro dobrovolníky a kdo chce, může jít na sobotní ranní směnu. Víkendy jsou volné.
V případě Vašeho zájmu se domluvíme na termínu pohovoru. Pak Vás tam vezmu za mistrem, ten se Vás zeptá na pár otázek, zodpoví Vaše dotazy a v případě oboustranného zájmu o nástup se začíná již následující den.
Nejdůležitějším požadavkem je zkušenost s VZV, bez toho byste nemohli být přijati. Avšak důležitá je ta praxe, takže nemusíte mít aktuálně platné papíry, stejně se všem na začátku dělají firemní papíry. A dále je zásadní spolehlivost ve smyslu kvalitní docházky. Jedná se dlouhodobou stabilní práci, proto i hledáme dlouhodobé stabilní pracovníky.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.