- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
Společnost Triangle Recruitment CZ s.r.o. byla založena v roce 2008 a je dceřinou společností firmy Triangle Recruitment Ltd., která vznikla v Anglii v roce 1995.
Jsme mezinárodní personální agentura, která firmám nalezne kvalitní zaměstnance a Vám, kteří nemáte práci, najde nové zaměstnání. Naše společnost Triangle nabízí komplexní personální služby. Hledáte práci, nebo nové zaměstnance? Obraťte se na odborníka, kterým Triangle v personální oblasti určitě je!
Velká firma v Česku i v zahraničí hledá skladníky do své pobočky v Ostrově u Stříbra. My jakožto velká plzeňská agentura tam zprostředkováváme práci s veškerým servisem včetně dopravy. Cesta tam dodávkou trvá 25 minut z centra Plzně, případně lze nastoupit na náš svoz na zastávce Domažlická rondel, odkud jsme tam za cca 15 minut. Jedná se dlouhodobě stabilní práci ve skladu, Pracovníci jsou tam obvykle spokojení a moc se tam nestřídají, neboť náplň práce i podmínky tam jsou zajímavé, viz. níže.
Aktuálně hledáme pracovníky se zkušeností na VZV, případně i s retrakem výhodou. Na technice se jezdí, když je potřeba něco převézt, avšak není to pouze ježdění, práce zahrnuje i ostatní skladové činnosti. Pokud jste pracovali v jiných skladech, tak Vás zde náplň práce nepřekvapí. Práce na odděleních příjem, pick nebo expedice.
Pracuje se v klidném tempu, hlavně opatrně, takže práci zvládne i starší pracovník. Směny mají vždy klasicky 8h a střídají se týden ranní a týden odpolední směna. Do budoucna chce však firma přejít na třísměnný provoz. Přesčasy jsou pouze pro dobrovolníky a kdo chce, může jít na sobotní ranní směnu. Víkendy jsou volné.
V případě Vašeho zájmu se domluvíme na termínu pohovoru. Pak Vás tam vezmu za mistrem, ten se Vás zeptá na pár otázek, zodpoví Vaše dotazy a v případě oboustranného zájmu o nástup se začíná již následující den.
Nejdůležitějším požadavkem je zkušenost s VZV, bez toho byste nemohli být přijati. Avšak důležitá je ta praxe, takže nemusíte mít aktuálně platné papíry, stejně se všem na začátku dělají firemní papíry. A dále je zásadní spolehlivost ve smyslu kvalitní docházky. Jedná se dlouhodobou stabilní práci, proto i hledáme dlouhodobé stabilní pracovníky.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?