Pomocní kuchaři

Litoměřice
do 20.800 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Vhodné také pro

Práce v čínské restauaraci.
Požadujeme dobrou znalost přípravy pokrmů tradiční čínské kuchyně, nezbytných surovin a jejich zpracování.
Pohovory pouze po předchozím telefonním objednáním, nejlépe formou SMS Pečlivost, spolehlivost, samostatnost, týmový práce, odolnost vůči stresu Práce o víkendu a večerech.
Způsob kontaktování zaměstnavatele:
telefonicky od po do pá 10h.-14h.

Sídlo firmy

WAXBERRY s.r.o.
Na Provaznici 2063/3
150 00 Praha

IČO: 09075054
Datová schránka: n94xxr7
Další informace:
GPS: 50.067214617653,14.387524542171,
S-JTSK: -745508.77 -1044914.39, RUIAN: 22097571

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

RASTENBERGER s.r.o. | RASTENBERGER s.r.o. | Roudnice nad Labem Roudnice nad Labem
  • 20 800 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 18. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Globus ČR, v.o.s., RASTENBERGER s.r.o., Bageterie Boulevard

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Dělník / Dělnice, Kuchař / Kuchařka, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Vedoucí obchodu

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ústí nad Labem, Roudnice nad Labem, Teplice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT