- 100 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme do týmu nové členy, kteří mají kladný vztah k lidem s mentálním postižením. Požadujeme pracovitost, ochotu a chuť učit se nové věci, smysl pro zodpovědnost a týmovou práci. Zaměstnanecké výhody: nabízíme 4. nebo 5. platovou třídu, zákonné příplatky za nepřetržitý provoz a směnnost, po zkušební době osobní ohodnocení, 6 týdnů dovolené, možnost čerpat indispoziční volno 3 dny v roce, čerpání benefitů z fondu FKSP (penzijní připojištění, dovolená, dětské tábory).
Způsob kontaktování zaměstnavatele: telefonicky domluvit osobní jednání.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.