- 26 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Přijděte se stát součástí našeho týmu v KFC Kačerov. Zajímalo by váš jaké to je pracovat na druhé straně pultu, než jste normálně zvyklí? Nebo by vás zajímalo, jak se samotný produkt v naší restauraci připravuje? Při této práci si užijete spoustu legrace a také nabydete nových užitečných zkušeností, které pak můžete dále využít i jinde než v práci. U nás se určitě neztratíte. Možnost práce v našem přátelském, věčně pozitivním kolektivu dostane každý šikovný, odpovědný člověk, který je plný energie a má chuť učit se novým věcem.
Jako bonusy Vám můžeme nabídnout různé kolektivní akce, při kterých si vždycky užijeme spousty legrace a máme z nich skvělé zážitky. Dále třeba nabízíme slevy i v našich partnerských značkách (Starbucks, Burger King) nebo na jídlo na směně.
Další věc kterou si pochvalujeme, je možnost našich zaměstnanců přijíždět k naší restauraci speciální autobusovou dopravou, která vyjíždí ze stanice metra Kačerov odkud je to k nám do restaurace běžnou chůzí 7 minut.
dále:
Nabízený plat od 100 Kč/hod.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.