- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

MÍSTO VÝKONU : PRAHA, KONTAKT TELEFONICKY NEBO E-MAILEM (do Předmětu : Ostraha – Praha 1) V PRACOVNÍCH DNECH 8–16h. Večeřová / Gorgolová – Tel.: zobrazit tel. číslo , E-mail : e-mail přes
PRÁCE NA PRAZE 1. PREFERUJEME UCHAZEČE SE ZÁJMEM O DLOUHODOBÉ ZAMĚSTNÁNÍ, ZNALOST PRÁCE NA PC, ZNALOST INTERNETU. VÝBORNÁ ZNALOST ČJ, ZKUŠENOST S VÝKONERM OSTRAHY VÝHODOU.
PŘÍPLATEK 10 PROCENT ZA VÍKEND, 10 PROCENT ZA PRÁCI V NOCI, 100 PROCENT ZA PRÁCI O SVÁTCÍCH. MOŽNOST NA PLNÝ I ZKRÁCENÝ ÚVAZEK.
NÁPLŇ PRÁCE : OSTRAHA ADM. BUDOVY, KONTROLA A EVIDENCE OSOB, PŘÍJEM A VÝDEJ KLÍČŮ, PROVÁDĚNÍ DOHLEDU NAD KAMEROVÝM SYSTÉMEM, PROVÁDĚNÍ KONTROL UZAMČENÍ AREÁLU, VEDENÍ EVIDENCE ZÁVAD A PORUCH. PRACOVNÍ MÍSTO JE VHODNÉ I PRO ABSOLVENTY.
POŽADUJEME : MIN. UKONČENÉ STŘEDNÍ ODBORNÉ VZDĚLÁNÍ (VÝUČNÍ LIST), ČJ, TRESTNÍ BEZÚHONOST A POZITIVNÍ PŘÍSTUP K TECHNOLOGIÍM, OSVĚDČENÍ STRÁŽNÝ 68–008-E JE VÝHODOU – V OPAČNÉM PŘÍPADĚ JSME SCHOPNI OSVĚDČENÍ ZPROSTŘEDKOVAT.
MOŽNOST ZVLÁŠTNÍCH PRÉMII.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?