- 30 500 – 41 500 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
MÍSTO VÝKONU : PRAHA, KONTAKT TELEFONICKY NEBO E-MAILEM (do Předmětu : Ostraha – Praha 1) V PRACOVNÍCH DNECH 8–16h. Večeřová / Gorgolová – Tel.: Zobrazit tel. číslo , E-mail : e-mail přes
PRÁCE NA PRAZE 1. PREFERUJEME UCHAZEČE SE ZÁJMEM O DLOUHODOBÉ ZAMĚSTNÁNÍ, ZNALOST PRÁCE NA PC, ZNALOST INTERNETU. VÝBORNÁ ZNALOST ČJ, ZKUŠENOST S VÝKONERM OSTRAHY VÝHODOU.
PŘÍPLATEK 10 PROCENT ZA VÍKEND, 10 PROCENT ZA PRÁCI V NOCI, 100 PROCENT ZA PRÁCI O SVÁTCÍCH. MOŽNOST NA PLNÝ I ZKRÁCENÝ ÚVAZEK.
NÁPLŇ PRÁCE : OSTRAHA ADM. BUDOVY, KONTROLA A EVIDENCE OSOB, PŘÍJEM A VÝDEJ KLÍČŮ, PROVÁDĚNÍ DOHLEDU NAD KAMEROVÝM SYSTÉMEM, PROVÁDĚNÍ KONTROL UZAMČENÍ AREÁLU, VEDENÍ EVIDENCE ZÁVAD A PORUCH. PRACOVNÍ MÍSTO JE VHODNÉ I PRO ABSOLVENTY.
POŽADUJEME : MIN. UKONČENÉ STŘEDNÍ ODBORNÉ VZDĚLÁNÍ (VÝUČNÍ LIST), ČJ, TRESTNÍ BEZÚHONOST A POZITIVNÍ PŘÍSTUP K TECHNOLOGIÍM, OSVĚDČENÍ STRÁŽNÝ 68–008-E JE VÝHODOU – V OPAČNÉM PŘÍPADĚ JSME SCHOPNI OSVĚDČENÍ ZPROSTŘEDKOVAT.
MOŽNOST ZVLÁŠTNÍCH PRÉMII.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.