Mistr údržby s angličtinou (40 000 – 45 000 Kč)

Praha-západ
40.000 – 49.999 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 15. 4. 2016

O nás

ADECCO spol.s r.o.

Adecco je globální personální agentura s více než 30 lety zkušeností v ČR. Pomáhá uchazečům najít práci a firmám získat kvalifikované zaměstnance. Nabízí dočasné i trvalé pozice v různých odvětvích a odborné HR poradenství. Díky mezinárodní síti a lokální expertíze poskytuje efektivní řešení na míru.

Pro našeho významného klienta, úspěšnou zahraniční společnost, hledáme vhodného uchazeče na pozici Mistr údržby.

Mistr údržby odpovídá za bezpečnost a správný průběh provozu a údržby.

Základní povinnosti:

  • Plánovaní a koordinace prací podřízených pracovníků
  • Zajištění kontinuálního provozu strojů, zařízení a instalací
  • Dohled nad pravidelnou údržbou strojů a zařízení
  • Analýza havárií a kontrola servisních oprav
  • Zpracovávání plánů požadavků v oblasti údržby, oprav a revizí
  • Plánování a koordinace preventivních prohlídek strojů a instalací
  • Optimalizace pracovních a technologických postupů
  • Zajišťování servisních činností na produkčních zařízeních
  • Dohled a spolupráce se subdodavateli
  • Zajištění provozu skladu náhradních dílů (inventarizace)

Od kandidáta očekáváme:

  • SŠ technického směru (elektro nebo strojní), minimálně 2 roky praxe
  • Znalost čtení technické dokumentace, průmyslové automatizace
  • Znalost elektroinstalací, min vyhláška 50 §6
  • Znalost zákonů BOZP a jejich dodržování
  • Znalost chlazení VZT a MaR
  • Znalost TSB (údržba budov)
  • Znalost EPS (elektrickou požární signalizaci)
  • Zkušenosti s vedením týmu
  • Znalost MS –Office, CAD
  • Znalost systému preventivních opatření

Požadujeme:

  • Znalost řešení technických problémů
  • Komunikativní schopnosti
  • Manuální všestrannost a zručnost
  • Středně pokročilá znalost AJ
  • Pracovní pružnost / flexibilita
  • Výhodou školení (VZV, plošin, práce ve výškách)

Nabízíme:

  • Práci na HPP
  • Samostatnou a odpovědnou práci
  • Přátelský kolektiv a lidský přístup k práci
  • Nadstandardní ohodnocení
  • Širokou škálu zaměstnaneckých benefitů (např. doprava zdarma, dotované obědy, životní pojištění, příspěvek na penzijní připojištění a další)
  • Nástup IHNED nebo dohodou
  • Místo výkonu práce – Dobrovíz

Máte zájem? Zašlete nám prosím Váš životopis v českém a anglickém jazyce. Vhodné kandidáty budeme kontaktovat nejpozději do dvou týdnů.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Derpal Logistic s.r.o. | Derpal Logistic s.r.o. | Ptice Ptice
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
včerejší
Rhenus Home Delivery s.r.o. | Rhenus Home Delivery s.r.o. | Chrášťany, Praha-západ Chrášťany, Praha-západ
  • 33 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. srpna
FORCORP GROUP spol. s r.o. | FORCORP GROUP spol. s r.o. | Karlovarský kraj Karlovarský kraj
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 23. března
People Facility s.r.o. | People Facility s.r.o. | Plzeňský kraj Plzeňský kraj
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. března
People Facility s.r.o. | People Facility s.r.o. | Plzeňský kraj Plzeňský kraj
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. března
People Facility s.r.o. | People Facility s.r.o. | Plzeň-město Plzeň-město
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. března
People Facility s.r.o. | People Facility s.r.o. | Plzeňský kraj Plzeňský kraj
  • od 17 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. března
InWork LBC s.r.o. | InWork LBC s.r.o. | Plzeň-město Plzeň-město
  • od 100 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

analýza auto bezpečnost zájem zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT