- 28 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
RUPEXIM Autoservis je nezávislý autoservis s tradicí od roku 1997. Jsme menší, přátelský tým, kde se cení kvalita a vzájemná podpora. Hledáme kolegy, kteří s námi chtějí nejen pracovat, ale i dlouhodobě růst.
Posilujeme náš tým autolakýrníků, autoklempířů a přípravářů. Hledáme někoho, kdo má alespoň základní zkušenosti v oboru a je připraven rychle se zapojit do samostatné práce.
• Výplata každý týden – peníze na účet pravidelně a včas.
• Příspěvek na dopravu – sleva 20 % na palivo.
• Stravování – dovážené jídlo přímo na pracoviště.
• Nový ekologický lakovací box – pracujte s moderní technologií.
• Přátelské prostředí – jsme menší firma, kde si na nic nehrajeme, ale vážíme si poctivé práce.
U nás máte možnost vyzkoušet si práci na pár dní, a to nezávazně. Pokud se vám bude líbit, nabízíme dlouhodobou spolupráci na smlouvu na dobu neurčitou. Pokud ne, zkusíte štěstí jinde – nic neriskujete. Stačí zavolat nebo napsat a domluvíme se.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?