- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
RUPEXIM Autoservis je nezávislý autoservis s tradicí od roku 1997. Jsme menší, přátelský tým, kde se cení kvalita a vzájemná podpora. Hledáme kolegy, kteří s námi chtějí nejen pracovat, ale i dlouhodobě růst.
Posilujeme náš tým autolakýrníků, autoklempířů a přípravářů. Hledáme někoho, kdo má alespoň základní zkušenosti v oboru a je připraven rychle se zapojit do samostatné práce.
• Výplata každý týden – peníze na účet pravidelně a včas.
• Příspěvek na dopravu – sleva 20 % na palivo.
• Stravování – dovážené jídlo přímo na pracoviště.
• Nový ekologický lakovací box – pracujte s moderní technologií.
• Přátelské prostředí – jsme menší firma, kde si na nic nehrajeme, ale vážíme si poctivé práce.
U nás máte možnost vyzkoušet si práci na pár dní, a to nezávazně. Pokud se vám bude líbit, nabízíme dlouhodobou spolupráci na smlouvu na dobu neurčitou. Pokud ne, zkusíte štěstí jinde – nic neriskujete. Stačí zavolat nebo napsat a domluvíme se.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?