- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Pracuj u stabilního, spolehlivého a férového zaměstnavatele! Zaměstnavatel nepropouštěl zaměstnance při první vlně COVID-19 a nebude propouštět ani v té druhé.
Svou kariéru tak můžeš nastartovat hned a rovnou v jedné z největších automobilek v ČR!
Díky tobě budou moci auta vyjet ke svým majitelům :-)
CO BUDEŠ DĚLAT?
Budeš pracovat na nejmodernější výrobní lince na výrobu automobilů ve střední Evropě
Manipulovat s jednotlivými díly a jejich kompletace
O ZAMĚSTNANCE SE DOBŘE STARÁME:
Stabilní práce s nadstandardním výdělkem – průměrná mzda 35 238 Kč
Nástupní mzda 26 500 Kč
4× ročně osobní ohodnocení až 6 400 Kč
Výplata vždy včas na účtu
Příplatky za třísměnný provoz
13. a 14. Plat až 16 200 Kč
Volné víkendy
8hodinové směny
25 dnů dovolené
Doprava do i z práce ZDARMA
Zvýhodněné závodní stravování
Zábavné dny pro zaměstnance a jejich rodiny
Další benefity jako – zvýhodněné bydlení, sleva na telefonní tarif, možnost využití firemního fitness zdarma nebo za zvýhodněnou cenu si můžete pořídit nové auto.
Přátelský kolektiv
KOHO HLEDÁME MY?
Pracovitého člověka, na kterého se můžeme spolehnout
Pozitivní osobu s dobrou fyzickou kondicí
Člověka, který bude ochotný pracovat na třísměnný provoz
Nastoupit můžeš IHNED a dopravu do i z práce máš zdarma.
Pokud Tě tato nabídka zaujala, vyplň prosím formulář níže nebo nám rovnou zavolej. Těšíme se na Tebe.
Markéta Litnerová
zobrazit tel. číslo
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.