- 29 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Chceš se stát nedílnou součástí nové a moderní automobilky v Nošovicích? Právě hledáme nové nadšence do aut, aby se s námi pustili do výroby automobilů pro našeho významného klienta.
Pracuj u stabilního, spolehlivého a férového zaměstnavatele! Zaměstnavatel nepropouštěl zaměstnance při první vlně COVID-19 a nebude propouštět ani v té druhé.
Svou kariéru tak můžeš nastartovat hned a rovnou v jedné z největších automobilek v ČR!
Díky tobě budou moci auta vyjet ke svým majitelům :-)
Další benefity jako – zvýhodněné bydlení, sleva na telefonní tarif, možnost využití firemního fitness zdarma nebo za zvýhodněnou cenu si můžete pořídit nové auto.
Přátelský kolektiv
Pokud Tě tato nabídka zaujala, vyplň prosím formulář níže nebo nám rovnou zavolej. Těšíme se na Tebe.
Markéta Litnerová
zobrazit tel. číslo
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?