Referent majetkové správy - právník ( m/ž )

Jihlava
do 33.280 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Obecně
o místo výkonu: Jihlava
o pracovní poměr na dobu určitou (1 rok s možností prodloužení na dobu neurčitou po zapracování), 4 měsíce zkušební doba; v případě předchozí praxe v obdobné pozici u jiné organizační složky státu možná i doba neurčitá

Náplň práce:

  • o řešení smluvních vztahů – zaměření na majetkové právo a hospodaření organizační složky státu
  • o vymáhání pohledávek, exekuce, insolvence, náhrady škod
  • o správní řízení
  • o zastupování organizace při jednání se soudy a jinými orgány

Platové podmínky a další benefity
o platová třída 11 – Příloha č. 1 k nařízení vlády č. 341/2017 Sb. (dle započitatelné praxe)
o zvláštní příplatek 2.500,– Kč
o osobní ohodnocení po zapracování
o možnost čerpání prostředků z FKSP (penzijní připojištění, rekreace)
o jednosměnný provoz
o řádná dovolená 25 dní, 5 dní indispozičního volna

Požadujeme:

  • o magisterské vzdělání v oboru Právo a Právní věda
  • o orientace v oblasti občanského práva a pracovního práva
  • o orientace v právní úpravě činnosti organizační složky státu
  • o analytické schopnosti a schopnost systémového myšlení
  • o samostatnost, komunikativnost a organizační schopnosti, iniciativa a flexibilita
  • o vysoký stupeň osobní odpovědnosti, spolehlivosti a pečlivosti
  • o schopnost práce v kolektivu
  • o ochota učit se novým věcem, sledování změn v předpisech
  • o bezúhonnost (doložena výpisem z rejstříku trestů)

Výhodou
o uživatelská znalost práce na PC nejméně v rozsahu MS Office nebo obdobném
o řidičský průkaz skupiny B s praxí v řízení, schopnost pracovat s cizojazyčným textem

Další informace
o pružná pracovní doba pondělí až pátek
o termín pro zaslání životopisu: průběžně do 30.11.2025
o možnost nástupu: dle dohody , součástí přijímacího řízení je osobní pohovor
o možnost přijetí do služebního poměru příslušníka bezpečnostního sboru

Další výhody:
o fond kulturních a sociálních potřeb – příspěvky na penzijní připojištění, rekreaci…
o možnost využití rekreačního zařízení zařízení krajského ředitelství
o možnost využití posilovny v areálu krajského ředitelství

V případě zájmu zašlete strukturovaný životopis včetně e-mailové adresy pro účely vyrozumění a motivační dopis na adresu e-mail přes odpovědní formulář .

Případné doplňující informace je možné získat na tel. čísle: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo .

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

bezpečnost na dobu neurčitou kulturní na dobu určitou