Recruiter v personální agentuře! (Cheb)

Cheb
30.000 – 40.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Do našeho týmu hledáme kolegu/kolegyni, který rozumí náboru a má zkušenosti z prostředí personálních agentur. Pokud umíte efektivně pracovat s funnel-managementem, CRM-pipeline a máte náborové dovednosti, budete u nás mít prostor uplatnit svůj talent.

Náplň práce:

• procesování náborového procesu se zaměřením na dělnické a provozní pozice
• práce s náborovým funnellem a vyhodnocování jednotlivých kroků kandidátů
• vyhledávání a oslovování kandidátů pomocí databází, sociálních sítí a přímého oslovení
• budování a správa dlouhodobé kandidátské databáze

Co od Vás očekáváme:

• zkušenosti z prostředí personálních agentur
• znalost náborového trhu a orientaci v motivacích kandidátů
• schopnost systematicky pracovat s CRM/ATS a sledovat náborová KPI
• analytické myšlení, schopnost plánovat a pracovat s čísly
• samostatnost, energii a tah na výsledek

Co Vám můžeme nabídnout:

• zázemí stabilní společnosti s jasně nastavenými náborovými procesy
• možnost plně se soustředit na nábor a delivery – bez nutnosti klientské komunikace
• moderní nástroje pro práci (CRM, databáze, online kanály)
• motivační finanční ohodnocení včetně bonusů dle výkonu
• perspektivu dalšího profesního růstu a odborného rozvoje
• přátelské pracovní prostředí
• řada firemních benefitů – vzdělávání, jazykové kurzy
• stravenky, Multisport Karta / Cafeterie / příspěvek na penzijní připojištění
• nástup možný ihned nebo dohodou

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

CentralWork s.r.o.
Doudlebská 1699/5
140 00 Praha

IČO: 27952223
Datová schránka: rpjvead
Další informace:
GPS: 50.07567,14.510466,
S-JTSK: -741831.86 -1047178.39, RUIAN: 25852205

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!