- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Na trhu působíme již od roku 2007 a poskytujeme komplexní personální služby především pro výrobní a logistické společnosti v České republice a na Slovensku. Díky našim pobočkám v Praze, Brně, Bratislavě a Prešově můžeme být k uchazečům i klientům co nejblíže. Za dobu naší existence jsme pomohli zprostředkovat zaměstnání či brigádu již tisícům zájemců o práci.
Do našeho týmu hledáme kolegu/kolegyni, který rozumí náboru a má zkušenosti z prostředí personálních agentur. Pokud umíte efektivně pracovat s funnel-managementem, CRM-pipeline a máte náborové dovednosti, budete u nás mít prostor uplatnit svůj talent.
• procesování náborového procesu se zaměřením na dělnické a provozní pozice
• práce s náborovým funnellem a vyhodnocování jednotlivých kroků kandidátů
• vyhledávání a oslovování kandidátů pomocí databází, sociálních sítí a přímého oslovení
• budování a správa dlouhodobé kandidátské databáze
• zkušenosti z prostředí personálních agentur
• znalost náborového trhu a orientaci v motivacích kandidátů
• schopnost systematicky pracovat s CRM/ATS a sledovat náborová KPI
• analytické myšlení, schopnost plánovat a pracovat s čísly
• samostatnost, energii a tah na výsledek
• zázemí stabilní společnosti s jasně nastavenými náborovými procesy
• možnost plně se soustředit na nábor a delivery – bez nutnosti klientské komunikace
• moderní nástroje pro práci (CRM, databáze, online kanály)
• motivační finanční ohodnocení včetně bonusů dle výkonu
• perspektivu dalšího profesního růstu a odborného rozvoje
• přátelské pracovní prostředí
• řada firemních benefitů – vzdělávání, jazykové kurzy
• stravenky, Multisport Karta / Cafeterie / příspěvek na penzijní připojištění
• nástup možný ihned nebo dohodou

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.