- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
- zpracování plánu Cash Flow
- spolupráce s bankami
- elektronické bankovnictví
- zpracování podkladů pro pojistné smlouvy
- spolupráce s daňovými poradci, auditory
- spracování daňových přiznáí - DPH, silniční daň, srážkové daně, daně z nemovitosti apod.
- spolupráce s mateřskou společností
- hmotná odpovědnost
- VŠ ekonomického směru (možnost i pro šikovné absolventy)
- středně pokročilá AJ (komunikativní), NJ výhodou
- praxe výhodou, ale zaškolíme i absolventa
- zajímavou pracovní zkušenost
- zázemí stabilní, silné společnosti
- 5 týdnů dovolené
- jazykové kurzy
- závodní stravování (27 Kč za kompletní menu v závodní jídelně)
- program zdravá firma (ovocné dny, očkování apod.)
- příspěvek na životní a penzijní připojištění
- odměny za pracovní jubilea
- příspěvky na dětské tábory
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.