- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Baví Vás obchod a komunikace s lidmi?
Umíte pracovat samostatně?
Máte zkušenosti s prodejem zboží nebo telemarketingem?
Jsme česká firma T2U cz s.r.o., která vyrábí a prodává reklamní, pracovní a sportovní textil na zakázku šitý i skladový. Dále dovážíme textil mnoha světových značek, děláme potisk, výšivky, aplikace na textil a textilní výrobky. Naši zákazníci jsou převážně, ale nejen z B2B segmentu z ČR, Slovenska, Německa, Rakouska ale i dalších zemí.
Do našeho obchodního oddělení hledáme schopného kolegu/kolegyni. Uvítáme zkušenosti s prodejem a/nebo telemarketingem. Hlavní činností bude kontakt se zákazníky B2B, kontrola a doplnění digitálního katalogu textilního zboží, úprava webových stránek. Požadujeme příjemné vystupování, pracovitost, samostatnost, flexibilitu, uživatelskou znalost PC, osobní angažovanost a všeobecný přehled. Znalost angličtiny, případně němčiny výhodou.
Kanceláře máme na Praze 9, v moderní kancelářské budově hned u metra a stanice busů, skvělá dostupnost. Vaříme výbornou kávu, kterou si můžete vypít i na venkovní terase.
• administrativní a organizační podpora divize
• komunikace s obchodním partnerem (obchodní korespondence, schůzky)
• písemná a telefonická komunikace se zákazníky
• správa objednávek
• úprava webu a digitálního katalogu
• aktivní telemarketing
• min. SŠ vzdělání
• znalost práce na PC
• výborné komunikační dovednosti, příjemné vystupování, spolehlivost
• proaktivitu a zodpovědný přístup
• pracovitost, flexibilitu
• výhodou je znalost AJ (alespoň komunikativní úroveň slovem i písmem) případně NJ
• ochotu učit se novým věcem
• možnost nástupu ihned, případně co nejdříve
• stravenkový paušál
• telefon s neomezeným voláním a daty
• a další benefity
• fixní plat + odměny
Pokud jste to Vy, rádi Vás uvítáme mezi námi. Prosíme o zaslání Vašeho strukturovaného CV emailem.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.