- 33 000 – 42 500 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Chceš pracovat pro stabilní společnost, která je jedničkou na trhu ve výrobě světlometů? Chceš nadstandartní mzdové ohodnocení a spoustu benefitů? Tak neváhej a zašli nám svůj životopis.
Nabízíme pozici operátora výroby, jehož náplní práce je kompletace světlometů/LED modulů. Budeš pracovat na lince, kde vizuálně kontroluješ a začišťuješ plastové výlisky
Pokud ti nedělá problém třísměný provoz, jsi spolehlivý a nebojíš se práce, tak mezi nás bezvadně zapadneš.
Tvůj měsíční příjem se bude pohybovat od 20.000-23.000,- Kč. Dále tě určitě potěší 13. a 14. mzda, dotované závodní stravování, 5 týdnů dovolené a další super benefity. V neposlední řadě náborový příspěvek 7.500,- Kč formou Cafeterie, který dostaneš po uplynutí zkušební doby.
Pokud jsi zdaleka, můžeš získat až 1000,- jako příspěvek na dopravu nebo ubytování zdarma.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.