Obsluha ohraňovacího lisu od 250 Kč/hod čistého

Plzeň
40.000 – 45.000 Kč
Plný úvazek
Firma
Alfa JOB CZ s.r.o.
Lokalita
Plzeň Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Kontakt
Nikola Uhlářová, zobrazit tel. číslo

O nás

Alfa Job CZ – spolehlivý partner při výběru zaměstnání v Plzni a okolí

Náplň práce:

  • Obsluha ohraňovacího lisu
  • Ohýbání plechových součástí mycích linek dle výkresové dokumentace a technologického postupu
  • Údržba a seřizování ohraňovacího lisu

Co od Vás očekáváme:

  • Vyučení ve strojním oboru
  • Znalost čtení výkresové dokumentace
  • Praxe na ohraňovacím lisu / laseru
  • Pečlivost, spolehlivost, svědomitost

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Zajímavé pracovní uplatnění ve stabilní a perspektivní společnosti v Plzni
  • Práce v příjemném kolektivu
  • Třísměnný provoz
  • Možnost přesčasů
  • 5 týdnů dovolené
  • Zálohy po odpracování prvního týdne
  • Možnost ubytování
  • Příplatky
  • Docházkový bonus

Mzda:

  • Nástupní mzda od 250 Kč/hod

Benefity

  • Zálohy ze mzdy

Sídlo firmy

Alfa JOB CZ s.r.o.
Sedláčkova 245/24
301 00 Plzeň

IČO: 06007066
Datová schránka: j6ihbbf
Další informace:
GPS: 49.747866503459,13.375730292304,
S-JTSK: -822525.79 -1069636.83, RUIAN: 24573035

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Alfa JOB CZ s.r.o., Sedláčkova 245/24, 30100 Plzeň - Vnitřní Město, IČO 06007066

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT