Mateřská škola a základní škola Sofia School s.r.o. |
Mateřská škola a základní… |
Praha
Praha
- 30 000 – 33 002 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 29. srpna
Náplň práce:
- Zodpovědnost za veškeré dění ve svěřených objektech – bytové domy s komerčními prostory v souladu se smlouvou s vlastníkem objektů
- Řízení provozu nemovitosti – technická správa, revize, dohled nad dodržováním dodavatelských smluv – úklid, zahradnické služby, požární prevence, energetika, odpadové hospodářství atd.
- Pravidelný reporting majiteli objektu o stavu objektu
- Vyřizuje žádosti, připomínky a stížnosti vlastníků či nájemníků spravovaných nemovitostí
- Připravuje podklady pro včasné placení došlých faktur, zadává faktury do informačního systému, kolauduje a zodpovídá za oprávněnost fakturované částky
- Odpovědnost za řádné vedení evidence všech dokumentů týkajících se objektu
- Sestavuje podklady pro plány oprav a investic na další období, eventuelně sestavuje vlastní plán ve spolupráci s nadřízeným zaměstnancem,zpracovává zprávy o hospodaření ve spolupráci s účtárnou vč. provozních a investičních rozpočtů
- Zodpovídá za roční rozúčtování nákladů na služby dle platné legislativy
- Odpovídá za řádné a včasné provádění všech potřebných a předepsaných revizí a zákonem stanovených kontrol, tak aby revize bez přerušení navazovaly
- Odpovídá za včasné a řádné odstranění zjištěných revizních vad
- Odpovídá za opravy a údržbu dle smluv a požadavků vlastníků a nájemníků, za řádné a včasné vyřizování reklamací, stavebních nedodělků a závad
- Operativně řeší havarijní stavy
- V případě požadavků klienta se pravidelně zúčastňuje shromáždění vlastníků či členských schůzí
Požadujeme:
- SŠ/VŠ technického zaměření výhodou
- Zkušenost se správou soukromých, popř. komunálních bytových a nebytových jednotek výhodou
- Praxe v oblasti správy nemovitostí – facility nebo property managementu min. 3 roky
- Znalost TZB technologií výhodou
- Znalost MS Office (Excel, Word, Outlook)
- ŘP sk. B
Nabízíme:
- Práci na plný úvazek
- Finanční ohodnocení odpovídající kvalifikaci a profilu kandidáta
- Možnost čerpání zaměstnaneckých benefitů
- Možnost podílet se na změně
