Stavbyvedoucí (A8674)

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Brno
Firma HOFMANN WIZARD s.r.o.
Kategorie Stavebnictví a realitní služby, Stavbyvedoucí
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Jazyk. znalosti Český jazyk (Pokročilý B2)
Kontakt Michaela Šebestová, zobrazit tel. číslo

Popis

Do našich řad přivítáme stavbyvedoucího, který bude mít na starost stavbu žáruvzdorných vyzdívek do pecí.🔥 

Spolupracujeme s klienty v odvětví sklářského, chemického, hutnického průmyslu.


  • Zajistit, že naše stavby mají pevný základ - plánováním a přípravou staveb
  • Koordinovat práce na stavbách v České republice i v zahraničí 
  • Řídit své vlastní týmy i subdodavatele 
  • Komunikovat s investorem
  • Udržet plamen kvality a termínů - naše práce nesmí pohasnout

Požadujeme

  • SŠ stavební/VŠ technického směru
  • Řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič
  • Uživatelskou znalost práce na PC, Office, Autocad 
  • Znalost angličtiny
  • Časovou flexibilitu a ochotu cestovat 
  • Samostatnost, odpovědnost - hoříme pro svou práci, ale vždy bezpečně
  • Zdravotní způsobilost odpovídající pracovní pozici - vždycky bezpečně, hlavně nevyhořet!

Nabízíme

  • Zázemí stabilní společnosti, která ohřeje i nejchladnější chvíle
  • Profesní a osobní růst - Váš oheň bude stále plápolat
  • Firemní benefity odpovídající pracovní pozici 
  • Po 3 měsíční zkušební lhůtě smlouva na dobu neurčitou
Zobrazit výpis pracovních nabídek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v nové práci je vaší vizitkou –⁠ co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.

AJ auto benefit benefity EU HR investor IT kvality Most na dobu neurčitou nová odpovědnost Office pec plán plánování práce pracovní růst samostatnost smlouva společnost společnosti stabilní v zahraničí vedoucí vzdor zahraničí zdravotní znalost CAD firemní chemické kov měsíční na dobu osobní PC PR profesní průmysl řidič sklář stav stavební technické termín tým uživatel zdravotní způsobilost zkušební způsobilost
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena