MECHANIK/SENIOR MECHANIK | Náborový příspěvek 45 000 Kč

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Pro společnost zabývající se výrobou tlustých plechů, štětovnic a výpalků aktuálně hledáme nového kolegu na pozici Mechanik a Senior mechanik měřících a regulačních zařízení.

Popis pozice:

  • Provádění operativní údržby pro periferní zařízení ASŘ a MaR
  • Opravy poruch a inspekční činnost v oblasti měřících a regulačních zařízení (Ohřívací pece a Válcovací stolice)
  • Diagnostika elektronických zařízení
  • Testování správných funkcí zařízení
  • Drobné opravy komponentů MaR (převodníky, snímače, spojité regulátory, komponenty pro zapalovací hořáky Kromschroder apod.)

Profil kandidáta:

Mechanik:

  • USO nebo SŠ vzdělání v oboru elektro
  • Kvalifikace podle NV 194/2022 Sb §6 a vyšší
  • Základní znalost řídicích automatů SIMATIC, A-BRADLEY
  • Znalost údržby sdělovací techniky (kamerové systémy, hlásky)
  • Uživatelskou znalost práce s PC (MS Office, Excel – kontingenční tabulky)

Senior mechanik:

  • SŠ vzdělání v oboru elektro
  • Kvalifikace podle NV 194/2022 Sb §6 a vyšší
  • Základní znalost řídicích automatů SIMATIC, A-BRADLEY, orientace ve vizualizačním prostředí WinCC.
  • Základní znalost komunikace regulátoru přes PROFINET, PROFIBUS s ŘS
  • Znalost údržby sdělovací techniky (kamerové systémy, hlásky)
  • Uživatelskou znalost práce s PC (MS Office, Excel – kontingenční tabulky)

Nabízíme:

  • 45 000,- náborový příspěvek
  • 25 dní dovolené
  • 1.200,- každý měsíc do cafeterie (po zkušební době)
  • 2.000,- ročně navíc do cafeterie (po zkušební době)
  • Příspěvek na penzijní a životní pojištění
  • MultiSport karta
  • Vánoční a letní bonusy do cafeterie
  • Příspěvek na stravování
  • Možnost dalšího vzdělávaní v oboru
  • Sleva na nájem u společnosti HeimStaden
  • Dárkové balíčky ke speciálním příležitostem

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Kafetérie
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

KES - kabelové a elektrické systémy, spol. s r.o. | KES - kabelové a elektrické… | Vratimov Vratimov
  • 30 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. dubna
EBG plastics CZ s.r.o. | EBG plastics CZ s.r.o. | Přívoz, Ostrava Přívoz, Ostrava
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. dubna
Lead - Project Advices s.r.o. | Lead - Project Advices s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 52 000 – 64 998 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 31. března
Walstead Moraviapress s.r.o. | Walstead Moraviapress s.r.o. | Břeclav Břeclav
  • 32 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 24. října
Executive Job s.r.o. | Executive Job s.r.o. | Pec pod Sněžkou Pec pod Sněžkou
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 12. července
COLORIT spol. s r.o. | COLORIT spol. s r.o. | Uherský Brod Uherský Brod
  • 20 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 14. června
SMS finance, a.s. | SMS finance, a.s. | Kroměříž Kroměříž
  • 45 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 12. července
HB group s.r.o. | HB group s.r.o. | Hranice, Přerov Hranice, Přerov
  • 32 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 12. července
UP legal s.r.o., advokátní kancelář | UP legal s.r.o., advokátní… | Vršovice, Praha Vršovice, Praha
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 12. července

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Manuvia, a. s., organizační složka, MAXIN'S People Czech, s.r.o., TATRA TRUCKS a.s., Comac jobs s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., ROCKWOOL, a.s., Pragolematik s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., SH Job Partners s.r.o., ARTEMIS agency s.r.o., RIGHT INDICADA s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., STAVOKLIMA s.r.o., KES - kabelové a elektrické systémy, spol. s r.o., Orienta Czech s.r.o., EBG plastics CZ s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., Jobs Contact Personal, s.r.o., Lead - Project Advices s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Dělník / Dělnice, Manažer / manažerka logistiky, Skladník / Skladnice, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Brusič / Brusička, Obsluha strojů, Zámečník / Zámečnice, Lakýrník / Lakýrnice, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Stavební technik / technička, Svářeč / Svářečka, Autolakýrník / Autolakýrnice, Kontrolor / Kontrolorka, Lisař / Lisařka, Mechanik / Mechanička, Montážník / Montážnice, Nástrojář / Nástrojářka, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Operátor / operátorka výroby, Programátor / programátorka NC / CNC / PLC strojů a zařízení, Seřizovač / seřizovačka strojů, Technik / technička ve strojírenství, Technik / technička v energetice, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Technik / technička výroby, Technolog / technoložka výroby, Servisní technik / technička, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Elektrikář / Elektrikářka, Revizní technik / technička, Specialista / specialistka telekomunikací, Specialista / specialistka kvality, Inženýr / inženýrka kvality, Strojní mechanik / mechanička, Procesní inženýr / inženýrka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrava, Bohumín, Skřečoň, Bohumín, Hrabová, Ostrava, Hrušov, Ostrava, Vratimov, Orlová, Přívoz, Ostrava, Rychvald

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

auto