- 25 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
Stavební společnost RBK a.s., IČO 25030884
veškeré základní informace najdete na
www.rbkas,cz
kontakt: Milan Rákosník - předseda správní rady, mobil zobrazit tel. číslo
Stavbyvedoucí - řízení staveb a projektů v realizačním portfoliu naší společnosti v regionu Prahy a Středočeského kraje, kancelářské zázemí Praha - Dědinská 893/29, Praha 6 - Ruzyně
Rozpočtář/přípravář - nabídkové rozpočty, rozpočtování staveb, předvýrobní příprava, výrobní příprava, kanceláčské zázemí v Praze - Ruzyní, Dědinská 893/29
Vysoké pracovní nasazení, zodpovědné plnění pracovních úkolů, týmová spolupráce, odborná zdatnost v oboru pozemního stavitelství
Velmi dobré finanční ohodnocení - prémie na základě dosahovaných výsledků, služební automobil i k soukromým účelům, notebook a mobilní telefon, příjemné pracovní prostředí a příjemný pracovní kolektiv, nabídka zaměstnání ve stabilní stavební společnosti působící nepřetržitě již 33 let na stavebním trhu

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.