- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
POJĎ VYRÁBĚT KVALITNÍ VOZY A ZÁROVEŇ SI VYDĚLEJ SUPER PENÍZE!
Hledáš novou práci, kde si kromě základní mzdy vyděláš téz díky bonusům a můžeš si užít třeba fitko zdarma? Nechceš už trávit čas v zaměstnání, kde si tě neváží? Tak již na nic nečekej a pošli nám svůj životopis.
Pro předního výrobce automobilů hledáme nové OPERÁTORY NA ODDĚLENÍ MONTÁŽE!
Co od tebe čekáme?
Nic extra. Stači nám tvá časová flexibilita a ochota pracovat v třísměnném provozu. Víkendy máš však volné.
Pokud nemáš dostatek zkušeností, nevadí. Na vše tě zaučíme.
Chceš vědět víc? No tak nám zavolej na zobrazit tel. číslo nebo napiš na jiri.havranek@manpower. Následně Ti zavoláme a domluvíme se na podrobnostech.
Těšíme se na spolupráci!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.